Récupérez les données du terrain pour construire votre GPEC / GEPP
La planification stratégique des effectifs a été réalisée ? En quelques clics, faites redescendre l'information connectée au terrain :
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Conçue pour vous aider à gérer les lacunes en matière de compétences, à optimiser le développement de votre personnel, à augmenter sa rétention, etc. Mercateam vous permettra de prendre des décisions stratégiques connectées au terrain.
Analysez vos données et simulez l'impact de vos décisions stratégiques sur votre GPEC/GEPP
La maîtrise de la "skill data" en industrie est essentielle pour gérer au mieux sa GPEC. La skill data est un ensemble de données qui permet d'analyser les compétences et les connaissances des employés.
Notre solution de planification stratégique de la main-d'œuvre aidera votre organisation à obtenir les bonnes compétences où et quand elles sont nécessaires. En analysant vos données et en utilisant les derniers algorithmes et techniques d'apprentissage automatique, nous vous fournirons une prévision des effectifs de votre organisation. Outre l'établissement de prévisions concernant la demande future de compétences, nous examinerons également la manière dont vos employés doivent évoluer au fil du temps en fonction de leur expérience et de leur progression au sein de l'entreprise.
Il est temps de faire de la planification stratégique des ressources humaines un processus axé sur les données. Vous garderez une longueur d'avance sur la concurrence et pourrez prendre des décisions plus efficaces pour faire progresser vos processus de gestion du personnel.
Créez vos plans d'actions et faites-les appliquer par le terrain
La planification stratégique de la main-d'œuvre permet aux organisations d'anticiper leurs besoins de transformation et les positionne pour l'avenir.
Grâce à la GPEC, les entreprises sont en mesure d'estimer avec plus de précision la demande future en matière d'aptitudes et de compétences et de planifier en conséquence.
La planification des effectifs vous aide à comprendre les compétences nécessaires et les types d'apprentissage requis pour soutenir cette transformation.
La gestion des talents par le biais de la GPEC et de l'intelligence artificielle est la stratégie qui permet d'atteindre des performances optimales. Transformez la connaissance en innovation avec vos propres systèmes RH personnels, construits sur les données et les analyses.
Notre plateforme de gestion des talents GPEC est une solution de planification stratégique des effectifs qui est intégrée à notre IA, nos analyses et nos modèles exclusifs pour vous guider dans le processus d'alignement de la structure organisationnelle de votre entreprise afin de répondre aux besoins de performance de l'entreprise.