Gérez l'équité et la pénibilité des affectations au poste

Identifiez et suivez clairement les postes à forte pénibilité dans votre planning. Assurez une rotation équitable des opérateurs sur ces postes contraignants. Prévenez les risques professionnels grâce à une répartition intelligente de la charge physique.

Intégrez les restrictions médicales et les aménagements de poste. Respectez les temps de repos et les limitations d'exposition aux facteurs de pénibilité. Gérez équitablement les demandes de congés et les souhaits d'horaires. Anticipez les pics d'activité tout en préservant la santé des équipes.

Disposez d'un historique complet et détaillé des affectations comme juge de paix en cas de litige. Justifiez vos décisions grâce à des données objectives sur la répartition de la pénibilité. Communiquez facilement sur les règles d'attribution des postes et démontrez l'équité des plannings. Réduisez les tensions grâce à une transparence totale sur l'historique des rotations.