Gestione della pianificazione: il miglior software nel 2023?
Scoprite il confronto tra i software di pianificazione 2023.
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La gestione degli orari del personale in settori complessi può diventare rapidamente un grattacapo. Si stima che i manager passino fino a sette ore alla settimana solo per organizzare gli orari dei loro team. Molte aziende si affidano ancora a metodi tradizionali, come la carta o i fogli di calcolo Excel, rendendo il compito noioso e senza miglioramenti continui perché i dati sono inutilizzabili. Ma è arrivato il momento di voltare pagina e di optare per una soluzione che aggiunga davvero valore.
I 6 principali software di gestione delle scadenze nel 2023
In un mondo sempre più complesso e con l'avvento dell'Industria 4.0, l'uso di un software di gestione della programmazione sta diventando una necessità. Questi strumenti innovativi vi consentono di gestire l'allocazione delle risorse in base ai vostri vincoli, di collegare i lavori a competenze specifiche e alle autorizzazioni richieste e persino di automatizzare la pianificazione dell'assegnazione dei turni. Un notevole risparmio di tempo e l'ottimizzazione della vostra organizzazione sono a portata di mano!
Tuttavia, con tanti strumenti presenti sul mercato che pretendono di gestire la vostra complessità, è fondamentale scegliere quello che meglio si adatta alle esigenze dei vostri team e della vostra azienda. Diamo un'occhiata ai 6 migliori pacchetti software di pianificazione.
Mercateam, la soluzione per la gestione dei turni di lavoro
Descrizione: Mercateam è uno strumento operativo B2B HR SAAS progettato specificamente per i produttori. La sua missione principale è sviluppare, organizzare e trasmettere il know-how dei dipendenti, mettendo le persone al centro delle sue preoccupazioni.
I vantaggi: Il punto di forza di Mercateam è la capacità di gestire orari complessi con grande precisione. Grazie a un algoritmo avanzato, Mercateam assegna le risorse alle posizioni più adatte, tenendo conto di una moltitudine di parametri come le competenze e le qualifiche richieste, i turni e la presenza del personale. Questa soluzione è progettata per soddisfare le esigenze di pianificazione a breve, medio e lungo termine, offrendo una gestione ottimale delle risorse umane su tutte le scale temporali.
Inoltre, Mercateam evidenzia eventuali lacune nella vostra pianificazione e vi avverte dei potenziali rischi per le risorse. Questo vi dà visibilità sulle possibili vulnerabilità e vi permette di prendere decisioni proattive per ottimizzare la gestione delle risorse umane.
Target: Mercateam si rivolge in particolare alle industrie che richiedono una programmazione di alta precisione e ai professionisti che gestiscono situazioni di pianificazione complesse. Il target di Mercateam è molto ampio: dai membri del COMEX (COO, DRH, CEO), alle funzioni di supporto (Site Director, RRH, Production Director), passando per la gestione operativa (Site Manager, Production Manager, Team Leader), fino al personale sul campo (Line Operators, Temporary Staff).
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Kelio, una soluzione HR completa
Data di creazione: 2011
Descrizione: Kelio è un editore di software specializzato in gestione del tempo, HRIS, buste paga e controllo degli accessi, che facilita la gestione complessiva dei dipendenti. Inoltre, grazie all'interfaccia con 123Paie, una soluzione di payroll offerta dall'editore, i clienti beneficiano di una panoramica completa della gestione del personale, dall'assunzione al monitoraggio delle competenze e dello sviluppo.
Vantaggi: le funzioni includono il controllo di più orari, la gestione dei turni, il calcolo degli straordinari e il monitoraggio delle ferie e delle assenze.
Mercato di riferimento: la specialità riconosciuta di Kelio è il lettore di badge e le sue funzioni di gestione del tempo. Kelio si rivolge quindi principalmente ai dipartimenti delle risorse umane che vogliono aggiungere funzioni amministrative, dalle PMI alle grandi aziende.
Horoquartz: un versatile pioniere della gestione del tempo
Data di creazione: 1971
Descrizione: Horoquartz offre soluzioni per la gestione del tempo, l'ottimizzazione delle risorse umane, la sicurezza e la dematerializzazione dei processi HR.
Supporta più di 5.000 clienti in tre aree chiave: ottimizzazione delle risorse umane con eTemptation, sicurezza e protezione con Protecsys 2 Suite e digitalizzazione dei processi HR con la suite software Process4people. Oggi, circa 4 milioni di dipendenti in vari settori beneficiano ogni giorno di queste soluzioni.
Con una presenza in 28 paesi, Horoquartz vanta oltre 45 anni di esperienza nella fornitura di soluzioni globali adattate alle condizioni locali.
Vantaggi: Horoquartz è un sistema HRIS che consente di gestire orari, presenze, sicurezza e protezione.
Target: Horoquartz lavora con impiegati e operai e si concentra sul suo strumento di gestione del tempo.
Binocs: ottimizzazione dei programmi per i laboratori farmaceutici e di terapia genica
Data di creazione: 2011
Descrizione: BINOCS è una soluzione leader per la pianificazione e la tracciabilità delle prestazioni basata su cloud, progettata per le organizzazioni che dipendono da lavoratori esperti impegnati a rispettare scadenze rigorose. Più di 800 team in tutto il mondo, in settori quali i laboratori di controllo qualità, l'assicurazione qualità, la R&S, le operazioni cliniche, gli affari regolatori e la produzione di terapie cellulari e geniche, hanno abbandonato i fogli di calcolo Excel per digitalizzare le loro operazioni con BINOCS.
Vantaggi: Con i suoi algoritmi avanzati e le sue funzioni facili da usare, Binocs può aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi aziendali con maggiore sicurezza e facilità.
Target: Questo strumento è stato progettato per i team che lavorano nei laboratori di controllo qualità, nella ricerca e sviluppo, nelle operazioni cliniche e nella produzione di terapie cellulari e geniche. Tra i clienti figurano Avexis, Eli Lilly, Ferring, GlaxoSmithKline, Merck, Novartis, Pfizer e PMI.
Skello: semplifica la pianificazione e l'organizzazione del team
Data di creazione: 2016
Descrizione: Skello è una piattaforma SaaS dedicata alla gestione delle risorse umane, progettata per ottimizzare e automatizzare la pianificazione e l'esecuzione del lavoro dei team sul campo, fino alla preparazione delle buste paga. Supporta più di 10.000 clienti eliminando il sovraccarico cognitivo e riducendo al minimo i potenziali errori, rendendo più facile prendere decisioni ottimali.
Skello riunisce tutte le informazioni necessarie per redigere gli orari, monitorare le ore di lavoro, automatizzare la registrazione degli elementi variabili della busta paga, valutare le prestazioni e gestire efficacemente l'azienda.
Grazie alla sua applicazione mobile, Skello favorisce la comunicazione e la collaborazione tra i membri del team, ottimizzando la produttività quotidiana.
Vantaggi: Skello aiuta a ottimizzare l'organizzazione del lavoro, facilita la comunicazione tra i dipendenti, semplifica la gestione dell'orario di lavoro e automatizza l'inserimento delle variabili relative alla busta paga.
Gruppo target: Skello è stato progettato per le imprese di dimensioni molto ridotte, ideale per la ristorazione, le case di riposo, la vendita al dettaglio, i servizi, ecc.
Sintesi, modulo PeopleForce Digitalizzazione delle risorse umane
Data di creazione: 2007
Descrizione: PeopleForce è una piattaforma di gestione delle risorse umane all-in-one che centralizza e semplifica i processi HR. Dall'automazione delle attività agli strumenti di reclutamento, dalla motivazione dei dipendenti alle indagini di soddisfazione e alla gestione delle prestazioni. Synthetis, editore di soluzioni software specializzate per l'industria, offre PeopleForce. Questo modulo è stato progettato per gestire gli orari del personale industriale, semplificando la gestione dei team.
Vantaggi: PeopleForce elimina gli errori di programmazione, bilancia gli orari di lavoro e promuove l'equità, facilitando al contempo la gestione della formazione e riducendo il lavoro faticoso.
Gruppo target: PeopleForce è un pacchetto software HRM end-to-end per qualsiasi tipo di azienda, ideale per i colletti blu.
Conclusione:
La gestione dei programmi in settori complessi richiede più che mai l'automazione. I metodi tradizionali non sono più sufficienti a soddisfare le esigenze del mondo industriale moderno, dove efficienza e precisione sono fondamentali.
In quest'ottica, abbiamo esplorato le 6 migliori soluzioni software per la gestione della programmazione nel 2023, ognuna con i suoi vantaggi, le sue specializzazioni e il suo pubblico di riferimento. Da Mercateam, focalizzato sull'ottimizzazione delle risorse umane in settori altamente complessi, a Synthesis di PeopleForce, che centralizza e semplifica i processi HR, la scelta è ampia.
La scelta dello strumento giusto dipende da una serie di fattori chiave, come il tipo di settore, le esigenze specifiche del team e gli obiettivi a lungo termine dell'azienda. L'importanza di questa decisione non può essere sottovalutata, poiché può avere un impatto significativo sulle prestazioni complessive dell'organizzazione.
Pertanto, prima di fare la vostra scelta, vi consigliamo di pensare alle vostre esigenze specifiche, di esaminare attentamente le funzionalità offerte e di considerare l'adattabilità e la scalabilità del software. Non esitate a sfruttare le versioni demo o i periodi di prova per assicurarvi che la soluzione che state considerando soddisfi le vostre aspettative.
Per maggiori informazioni e per prenotare la vostra demo, consultate la nostra guida dettagliata sull'assegnazione del personale e sulla scelta dello strumento di pianificazione più adatto.
Optate per l'innovazione, optate per l'efficienza e fate in modo che la vostra scelta nel 2023 sia il trampolino di lancio per una gestione ottimale dei vostri orari e delle vostre risorse umane.
