Software di gestione della formazione - Create i vostri percorsi formativi

Identificare le esigenze di formazione

Identificare facilmente le esigenze di formazione in base alle competenze e alle conoscenze attuali dei dipendenti. Decidere facilmente quale formazione è necessaria per sviluppare competenze importanti e raggiungere gli obiettivi strategici.
Identificate facilmente le lacune, le abilità e le competenze mancanti nella vostra organizzazione.
Decidete facilmente quale formazione è necessaria per sviluppare le abilità importanti e raggiungere gli obiettivi strategici.
Valutate le abilità e le conoscenze attuali dei vostri dipendenti.
Tracciate e analizzate i risultati alla fine della campagna.

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Creare il proprio percorso formativo con il supporto dell'intelligenza artificiale

Questionari? MCQS? Risposte aperte? Firma elettronica?

Il modulo Mercateam vi permetterà di digitalizzare tutti i vostri processi, di associarli a una competenza, a un lavoro, a una posizione, a un onboarding e di trasformarli in un flusso di lavoro .
Non avete tempo di scrivere il vostro processo di formazione? Il modulo di intelligenza artificiale di Mercateam vi permetterà diautomatizzare la scrittura dei contenuti.

Naturalmente, il modulo rispetta tutti gli standard seguendo le revisioni della formazione e tenendo traccia delle prove di formazione, ecc.

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Seguire i progressi dei piani di allenamento

Seguire i progressi della formazione in tempo reale, dall'onboarding allo sviluppo delle competenze nelle aree chiave.
Analizzate i risultati e le risposte con cui i dipendenti hanno difficoltà.
In caso di problemi, è sempre possibile avere la prova che un dipendente è stato formato.

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Ricollegare le risorse umane alle operazioni

Sullo strumento, identificate i corsisti, i formatori e i valutatori in pochi clic. Sfruttate ilcruscotto di analisi per monitorare la formazione e analizzare i dati. Effettuate estrazioni in pochi clic per approfondire l'analisi.

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Mappare e tracciare le proprie competenze

Pianificazione degli incarichi
al post

Standard e istruzioni
del lavoro in stazione

Manutenzione annuale

GPEC e pianificazione strategica della forza lavoro