Étude : la place de l’opérateur dans l’industrie 4.0 en 2025
L’étude de référence sur les enjeux RH et opérationnels de l’industrie française
Entre automatisation croissante, tensions sur le marché de l’emploi et transformation digitale, l’opérateur de production reste au cœur de tous les bouleversements que traverse l’industrie française.
Pourtant, très peu de recherches donnent la parole aux décideurs qui, au quotidien, font face aux défis de recrutement, formation et fidélisation de ces talents essentiels.
Cette étude inédite, menée par Mercateam en partenariat avec OPEO et LHH, s’appuie sur les réponses d’une centaine de décideurs industriels (directeurs de production, DRH, responsables qualité, amélioration continue…) issus de secteurs variés : agroalimentaire, aéronautique, pharmaceutique, automobile, cosmétique et logistique.
Ce que vous découvrirez dans cette étude
✅ Les 3 défis prioritaires identifiés par les industriels en 2025
✅ Les véritables freins au recrutement d’opérateurs (et pourquoi le salaire n’en fait pas partie)
✅ Les leviers de fidélisation qui fonctionnent vraiment sur le terrain
✅ L’impact de la polyvalence et de la montée en compétences sur la performance
✅ L’état de la digitalisation dans les usines et les usages des opérateurs connectés
✅ Les compétences de demain : comment l’opérateur évolue vers l’industrie 4.0
✅ Le rôle de l’automatisation : menace ou opportunité pour l’emploi ?
Une étude enrichie par l’expertise terrain
Tout au long de l’étude, retrouvez les analyses de nos partenaires :
- OPEO, cabinet leader de l’excellence industrielle et de l’Industrie 4.0
- LHH, expert des transformations RH et du développement des talents
Remplissez le formulaire pour recevoir l’étude au format PDF et accéder aux résultats complets, analyses et recommandations concrètes pour repenser la place de l’opérateur dans votre organisation.
