La plateforme de gestion des équipes de production

Grâce à Mercateam, nous avons gagné une 1/2 journée par semaine en digitalisant notre gestion des compétences et en centralisant l’ensemble des données sur une seule et même plateforme.

Avant Mercateam, nous utilisions de nombreux fichiers Excel pour recenser les compétences des collaborateurs. Désormais, tout est centralisé sur une seule plateforme.

Nous avons enfin une matrice de compétences globale à jour. Cela nous permet d’assurer facilement et rapidement les remplacements de personnel selon les besoins et les priorités de production.

Les managers gagnent une journée par semaine sur la réalisation de leur planning tout en nous donnant accès à une data cruciale pour améliorer la performance.

Onboarding, instruction au poste, automatisation de la formation : l’outil nous a aidés à diviser par 4 notre temps de formation et son suivi.

Le déploiement de Mercateam est exemplaire. L’équipe nous permet de questionner nos anciennes pratiques et de les moderniser. Le suivi du projet et des indicateurs est très professionnel et a été essentiel à la réussite du déploiement de l’outil.

La pérennisation du savoir-faire est un enjeu fondamental pour Exxelia. Nous avons mis en place une politique fondée sur la transmission des compétences avec l’outil Mercateam.

Mercateam nous permet de sécuriser la polyvalence : les managers optimisent l’accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs. Un gain considérable d’agilité dans les équipes de production.

Mercateam me permet au quotidien de m’assurer que nous gérons les compétences de nos équipes ainsi que les formations et les habilitations et une bonne transmission des connaissances aux nouveaux arrivants.

On tient enfin LE logiciel qui nous permet de devenir parfaits en terme de qualité et passer tous nos audits.