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Standardisieren, beherrschen, sichern und
geben Sie Ihr Wissen weiter.

Inhalte

Beseitigen Sie die Nicht-Qualität und verbessern Sie die Ausbildung
Ihrer Bediener!

Standardisieren, kontrollieren und sichern Sie Ihr Know-how im gesamten Unternehmen , indem Sie dokumentierte Prozesse, Verfahren und Arbeitsanweisungen erstellen und verwalten. Die Wissensdatenbank der Prozesse Ihrer Organisation ist für alle zugänglich, jederzeit und überall.
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Digitalisieren Sie Ihre Dokumente und Arbeitsanweisungen pro FeldstationMechanik

Digitalisieren Sie Ihre Dokumente und Arbeitsanweisungen pro Feldstation

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, schneller und besser zu arbeiten, indem Sie ihnen die richtigen Arbeitsanweisungen schicken. Erstellen Sie Arbeitsanweisungen auf Ebene der Produktionsstationen, um die Schritte zu dokumentieren, die Ihre Mitarbeiter ausführen müssen, um ihre Arbeit abzuschließen.

Erfassen Sie Ihren gesamten Produktionsprozess und machen Sie ihn leicht zugänglich. Erstellen Sie Ihre Arbeitsanweisungen pro Produktionsstation und reduzieren Sie die Zeit, die Sie für Papierkram aufwenden müssen. Ziehen Sie Ihre Positionen einfach per Drag-and-Drop, weisen Sie Rollen zu und fügen Sie alle relevanten Informationen in einem einzigen Schritt hinzu.

Werkstätten verfügen in der Regel über einen Produktionsplan, in dem die Schritte für jeden Standort und jedes Endprodukt aufgeführt sind. So ist es einfacher, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten von einem Arbeiter zum anderen zu kommunizieren. Um alles noch klarer zu machen, sollten Sie daran denken, Ihren Prozess zu dokumentieren, insbesondere wenn Sie neue Mitarbeiter hinzufügen oder einem neuen Arbeiter, der die Abläufe in Ihrem Betrieb nicht kennt, Arbeitsanweisungen geben möchten.

Starten Sie die Standardisierung Ihres Know-hows mithilfe von künstlicher Intelligenz

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Die Standardisierung ist ein wesentlicher Aspekt Ihres Know-hows und die einzige Möglichkeit, eine gleichbleibende Qualität zu gewährleisten. Ein standardisierter Prozess ist leichter zu wiederholen, sodass Sie das Produkt besser anpassen und die Kapazität erhöhen können.
Außerdem macht er es einfacher, Arbeitsabläufe zu reproduzieren und zu dokumentieren.

Standardisierte Arbeitsanweisungen sind eine bewährte Methode, um Abweichungen zu verringern, die Effizienz zu steigern und die Qualität zu verbessern. Der erste Schritt ist eine detaillierte Analyse der aktuellen Situation.

Es ist unerlässlich, dass ein neuer Mitarbeiter mit einer Standardarbeit und Arbeitsanweisungen beginnt, um die beste Leistung aus jeder Person herauszuholen. Was passiert, wenn es keine Standardarbeit gibt? Man verbringt seine Zeit damit, sich durch Versuch und Irrtum an die nächste Aufgabe anzupassen.
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Inspizieren und kontrollieren Sie Vorgänge effizient und regelkonform.

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Wir stellen Ihnen eine Referenz zur Verfügung.
Wählen Sie Ihre Norm, prüfen Sie die Verfügbarkeit und erstellen Sie Ihre eigenen Arbeitsanweisungen. Fügen Sie Notizen, Schlüsselwörter und Dokumente hinzu, um Ihre Arbeitslast effektiver zu verwalten.

Auf einen Blick wissen Sie, wer in Ihrem Unternehmen welche Aufgaben ausführt, welche Ausrüstung benötigt wird, wer welchen Transport benötigt oder welche Werkzeuge für bestimmte Tätigkeiten erforderlich sein können.

Anschließend können Sie die ordnungsgemäße Einhaltung der Prozesse bewerten und auditieren.

Sichern und kontrollieren Sie Ihr Know-how

Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und die mit der Arbeit verbundenen Risiken sind wichtig. Der Standard und die Arbeitsanweisungen für die Station helfen Ihnen, diese Risiken zu verringern.

Arbeitsanweisungen sollten so erstellt werden, dass sie Informationen über die geplanten Tätigkeiten und das erwartete Verhalten aller für diese Tätigkeiten verantwortlichen Mitarbeiter enthalten. Diese Arbeitsanweisung enthält allgemeine Hinweise zur Erstellung von Arbeitsanweisungen.

Ein gut strukturierter und kohärenter Satz von Arbeitsanweisungen wird dazu beitragen, dass die Arbeitnehmer den Verhaltenskodex vollständig befolgen. Es ist auch sinnvoll, Ihre Beschäftigten über ihre Rechte und Pflichten zu informieren. Dies kann ihnen helfen, während der Arbeit die richtigen Entscheidungen zu treffen, auch wenn sie von vielen Ablenkungen umgeben sind.
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