Verfolgen Sie den Verlauf der Personalplanung
Was man nicht messen kann, kann man auch nicht verbessern.
Behalten Sie den Überblick über alles, was vor Ort passiert:
Ihre Stellenbesetzungen (sehr praktisch im Falle eines Audits),
die Vielseitigkeit, die Abwesenheitsrate...
Verschieben Sie zuvor geplante Stellenausschreibungen.
Mit Mercateam war es noch nie so einfach, die Zuweisung Ihrer Mitarbeiter zu verwalten. Mit wenigen Klicks sehen Sie, wer arbeitet, wer Pause hat und wer abwesend ist.