I 6 principali software di gestione delle competenze 2023

Siete alla ricerca di un software di gestione delle competenze? Allora siete nel posto giusto. L'integrazione digitale e l'automazione dei processi di gestione delle competenze sono compiti essenziali ma complessi. È quindi fondamentale scegliere uno strumento che soddisfi le esigenze specifiche della vostra organizzazione. Ecco una panoramica dei migliori software di gestione delle competenze attualmente disponibili. Questi strumenti saranno i vostri alleati nella mappatura delle competenze, nell'identificazione delle lacune, nella gestione della formazione e dello sviluppo (e molto altro) del vostro team.

Fattori da considerare nella scelta del software di gestione delle competenze

La scelta del software di gestione delle competenze più adatto alla vostra organizzazione non è una decisione da prendere alla leggera. È necessario prendere in considerazione diversi fattori chiave per assicurarsi di optare per uno strumento che soddisfi perfettamente le vostre esigenze.

1. Identificare le vostre esigenze specifiche: innanzitutto capire quali attività volete automatizzare o migliorare con il vostro software di gestione delle competenze. Potreste aver bisogno di funzionalità specifiche come il monitoraggio delle competenze, la valutazione delle prestazioni, l'identificazione delle lacune o le raccomandazioni per la formazione. Alcuni strumenti sono specializzati in determinate aree, quindi è fondamentale definire le vostre esigenze fin dall'inizio.

2. Personalizzazione: la vostra organizzazione è unica e anche il vostro software di gestione delle competenze dovrebbe esserlo. Cercate uno strumento che vi offra la possibilità di modellarlo a vostra immagine e somiglianza, in modo che corrisponda veramente ai vostri processi e alle vostre esigenze.

3. Integrazione con altri strumenti: il nuovo software di gestione delle competenze dovrà probabilmente integrarsi con altri sistemi già presenti nell'organizzazione, come il software per le risorse umane, le piattaforme di gestione dei progetti o i sistemi di e-learning.

4. Definire il budget: non tutti i software di gestione delle competenze sono uguali e i prezzi possono variare anche del doppio. È importante stabilire quanto si è disposti a investire in questo strumento e assicurarsi che il costo sia proporzionato al valore che apporta.

5. Coinvolgete i vostri colleghi: ricordate che non siete gli unici a utilizzare questo software di gestione delle competenze. Anche i vostri colleghi saranno coinvolti. Può quindi essere utile consultarli e tenere conto delle loro opinioni. Uno strumento che si rivolge a tutti grazie al suo appeal visivo, all'intuitività e alla facilità d'uso ha maggiori probabilità di essere integrato con successo nella vostra organizzazione.

6. Servizio clienti: anche il miglior software di gestione delle competenze del mondo a volte può lasciarci disorientati. È qui che entra in gioco il servizio clienti. Un buon supporto può fare la differenza nel risolvere rapidamente i vostri problemi e rispondere alle vostre domande. Non trascurate questo aspetto quando fate la vostra scelta.

Tenendo conto di questi criteri nella valutazione dei diversi pacchetti software per la gestione delle competenze, è possibile scegliere lo strumento più adatto alla propria organizzazione.

Presentazione dei 6 pacchetti software per la gestione delle competenze

Mercateam

Mercateam è una soluzione per la gestione delle competenze elevate con un approccio altamente operativo. È un software di gestione delle competenze e delle autorizzazioni che identifica con precisione il know-how dei vostri dipendenti, consentendovi di gestire meglio le risorse umane e di aumentare le prestazioni della vostra organizzazione. Inoltre, Mercateam utilizza in modo ottimale i dati relativi alle competenze per gestire le competenze chiave e le autorizzazioni, identificando chi possiede quali competenze all'interno dell'organizzazione.

I vantaggi del software di gestione delle competenze Mercateam

• Le competenze sono aggiornate, quindi potete organizzare il vostro piano di allenamento e comunicarlo al campo in soli 5 clic.
• I manager che utilizzano Mercateam risparmiano 5 ore alla settimana nella gestione dei loro team.
• Creare un archivio di competenze e professioni e definire gli obiettivi di versatilità.
• Identificare le competenze chiave dei vostri dipendenti e fidelizzare i vostri team
• Proteggete le vostre matrici di competenze e autorizzazioni in modo che siano sempre aggiornate.
• Non correre più rischi con la scadenza delle competenze e delle autorizzazioni
• Il 100% del know-how è accessibile sul campo tramite tablet e smartphone per i vostri operatori.

Richiedete una demo gratuita e scoprite di persona le caratteristiche e i vantaggi del nostro software di gestione delle competenze.

Elamp

Vero e proprio Skills Hub dell'azienda, la soluzione eLamp consente di mappare le competenze di tutti i dipendenti, stabilendo un collegamento essenziale tra le risorse umane e le operazioni. Sia per le risorse umane, adottando un approccio top-down, sia per le operazioni, eLamp facilita la gestione e l'ottimizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione.

Empowill

Empowill offre un repertorio organizzato di professioni e competenze associate, che consente di collegare competenze, prestazioni e azioni di formazione. Inoltre, offre la possibilità di valutare le competenze e di analizzarne l'evoluzione per migliorarne l'anticipazione.

Poka

Poka è una piattaforma che consente ai produttori in prima linea di migliorare le proprie prestazioni, supportando la formazione, la condivisione delle conoscenze e la risoluzione dei problemi in fabbrica.

Skillup

Skillup è uno strumento completamente digitale progettato per supportare la vostra strategia di gestione delle competenze, che copre le aree della formazione, dei colloqui e della GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences). Skillup vi permette di mettere in pratica la vostra politica di gestione delle competenze con azioni concrete incentrate sulla formazione.

NeoBrain

Neobrain è una soluzione specificamente progettata per i colletti bianchi, che vi consente di gestire la vostra organizzazione in base alle competenze. Prendendo in considerazione le competenze, potete prendere decisioni di qualità e sviluppare una strategia HR su misura per la vostra realtà. Questo approccio unico integra le motivazioni individuali e aggiorna le competenze in tempo reale per rivelare il talento di ogni membro della vostra organizzazione.