Gagnez en efficacité sur la gestion de vos intérimaires
Centralisez et simplifiez la gestion de vos équipes d'intérimaires et de saisonniers. Gagnez en efficacité grâce à l'historisation des compétences et la digitalisation des formations.
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Une gestion des intérimaires et des saisonniers
centralisée et sécurisée
Capitalisez sur l’historique et les compétences acquises
Centralisez et conservez l'historique complet des fiches intérimaires et leurs compétences dans la plateforme Mercateam. Retrouvez instantanément les habilitations et certifications déjà validées. Optimisez les futures missions en vous appuyant sur l'expérience acquise.
Accélérez la formation et assurez sécurité et conformité
Digitalisez vos parcours de formation pour une montée en compétences plus rapide et traçable. Visualisez la progression de chaque nouvel arrivant sur sa formation, identifiez les points faibles et organisez votre planning d’affectation pour l’apprentissage au poste.
Validez les compétences et formations par signature électronique et assurez-vous que chaque intérimaire dispose des habilitations requises pour son poste.
Gagnez en agilité et réduisez vos coûts d’interim
Grâce au planning automatisé de Mercateam, planifiez vos besoins en personnel en fonction de votre charge et visualisez en temps réel les compétences disponibles en CDI dans vos différents sites pour une affectation optimale des ressources. Adaptez rapidement vos équipes aux besoins de production.
Anticipation et gestion proactive
Recevez des notifications automatiques avant la fin des contrats. Anticipez les remplacements et la transmission des connaissances. Intégrez dynamiquement les dates de contrat dans votre planning de production pour une vision claire des ressources disponibles.
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L’utilisation de Mercateam nous rend plus compétitif et nous fait gagner en agilité.
Charlotte Paulus
Directrice Industrielle, Weiss
Les fonctionnalités de Mercateampour optimiser la gestion des intérimaires
Matrice de compétences et historique
Matrice dynamique et centralisée des compétences terrain des CDI comme des intérimaires. Traçabilité et historique des missions et habilitations des intérimaires.
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Gestion des formations
Parcours de formation digitalisés et personnalisés. Validation électronique des acquis. Suivi en temps réel de la progression.
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Augmenter la polyvalence de ses équipes de production
Identifiez les compétences critique et créez des parcours de formations didactiques.
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Onboarder les nouveaux collaborateurs
Optimiser les process de formations de vos nouveaux collaborateurs
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Gestion des intérimaires
Gagnez en visibilité sur les intérimaires et optimisez la gestion de ces équipes.
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