Reducir el tiempo de formación de los recién llegados

Centralice la gestión y validación de la formación en una única plataforma y optimice la trayectoria profesional de los nuevos empleados o trabajadores temporales.

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Reducir el tiempo de formación de los recién llegados y del personal temporal
300 polígonos industriales ya han depositado su confianza en nosotros

Los operadores se ponen en marcha rápidamente con todas las autorizaciones necesarias

Cree fácilmente cursos de formación específicos

En unos pocos clics, puede crear cursos de formación digitales dedicados a la recepción de seguridad y la adquisición de habilidades esenciales. Puede ir incluso más rápido gracias a la IA. Integra contenidos multimedia (vídeo, texto, imágenes) y cuestionarios de validación en cada etapa.

Supervisar el progreso de la formación

Vea cómo progresa cada recién llegado en su formación. Identifique inmediatamente los puntos débiles para mejorar la eficacia. Organice su programa de formación y asignación de tareas para el aprendizaje.

Los cursos de formación digitales son fáciles de seguir para los operarios, que así pueden actualizar rápidamente sus conocimientos.

Trazar la validación de la formación

Los cursos de formación se validan mediante firma electrónica. Asegúrate de que los recién llegados y los trabajadores temporales tienen todas las competencias y autorizaciones que necesitan para empezar a trabajar con seguridad y cumpliendo la normativa.

A continuación, puede utilizar la planificación automática de Mercateam para asignar a los empleados los puestos de trabajo adecuados en función de sus competencias.
Trazar la validación de la formación
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Onboarding, instrucción en el puesto, formación automatizada: la herramienta nos ha ayudado a dividir por 4 nuestro tiempo de formación y seguimiento.

David Huysmans
Director Industrial, Trigano

Características de Mercateam
para formar a sus recién llegados

Matriz dinámica de competencias

Matriz dinámica de competencias

Matriz dinámica y actualizada de competencias sobre el terreno. Alerta cuando caduca una habilitación. Trazabilidad e historial de competencias y asignaciones.

Más información

Planificación de la asignación del puesto de trabajo automatizado

Planificación de la asignación del puesto de trabajo automatizado

Planificación automatizada de asignaciones que incorpora competencias sobre el terreno, autorizaciones, turnos, ausencias y carga de trabajo.

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Descubra otros casos de uso de Mercateam

Ahorre tiempo y agilidad con la planificación automatizada

Asegúrese de tener a las personas adecuadas en los puestos adecuados, aunque haya cambios de última hora. Libere tiempo de sus directivos para tareas de mayor valor añadido.

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Gestionar la equidad y la dificultad de las tareas asignadas

Benefíciese de un horario inteligente que tiene en cuenta las limitaciones y la penosidad individuales. Optimice la distribución de los turnos y las horas de trabajo garantizando la equidad entre sus empleados.

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Mantener sus competencias críticas

Identificar, desarrollar y asegurar las competencias esenciales para su producción. Garantice la transferencia de conocimientos y la continuidad de sus operaciones.

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