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Un planning d’affectation au poste en quelques minutes

Affectez automatiquement la bonne personne au bon poste en fonction de ses compétences, habilitations, shifts, présence ou contraintes.

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300 sites industriels nous font déjà confiance

Connexion à votre SIRH et à votre ERP

Intégration automatique des absences et de la charge.

Intégration dynamique des compétences

Planning basé sur les compétences et habilitations en cours.

Simplicité
d’utilisation

Un outil ergonomique qui s’adapte à vos spécificités

Gagnez du temps avec un planning d'affectation automatisé

Générez en quelques clics un planning hebdomadaire sans erreurs, intégrant les données de vos équipes (absences, shifts, compétences et habilitations) et la charge de production.

Evitez les erreurs d’affectation, gagnez du temps et renforcez votre sécurité

Intégrez automatiquement les absences et la charge de production via l’interconnexion à votre SIRH et à votre ERP

Une visibilité à la semaine ou au mois, pour anticiper les besoins en intérimaires

Gagnez du temps avec un planning d'affectation automatisé

Gagnez en agilité sur votre production

Un outil centralisé qui vous permet d’avoir de la visibilité sur les affectations de tous vos collaborateurs, même sur d’autres sites.

Trouvez les collaborateurs qualifiés et disponibles dans d’autres équipes ou sites en cas de pic de production

Gagnez en réactivité en cas d’absence pour trouver un remplaçant

Réduisez vos besoins en intérimaires

Assurez une équité d'affectation

Vous pouvez ajouter des contraintes ou des règles pour obtenir un planning d’affectation qui correspond parfaitement à vos besoins.

Faites tourner les opérateurs entre les postes pour augmenter la polyvalence ou réduire la pénibilité

Gardez un opérateur sur un poste pour le faire monter en compétence

Accédez à l’historique des affectations pour prouver l’équité en cas de litige

Assurez une équité d'affectation

Customisez la plateforme en fonction de vos besoins

Notre équipe vous accompagne pour structurer votre plateforme Mercateam
et standardiser vos compétences en fonction des spécificités de votre entreprise.

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Ce que les industriels préfèrent chez Mercateam

Les managers gagnent une journée par semaine sur la réalisation de leur planning tout en nous donnant accès à une data cruciale pour améliorer la performance.

Pierre Bluntz
Directeur industriel, Dior

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Les autres fonctionnalités
de la plateforme Mercateam

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und die Organisation Ihrer Produktionsteams

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