Ons verhaal begint in 2019 met de ambitie om de uitdagingen van de industrie van morgen te begrijpen. Jonge en gepassioneerde ondernemers, brachten we 6 maanden op het terrein door met het bezoeken van Franse fabrieken en ontdekten dag na dag de moeilijkheden van de sector maar ook zijn sterke punten.

Nadat we meer dan 100 spelers uit 6 verschillende sectoren hadden geïnterviewd, stelden we vast dat er een schrijnend gebrek was aan tools om het beheer van hun teams te vergemakkelijken.

We hebben toen Mercateam gecreëerd.

Het verplaatsingsbeleid van de laatste 30 jaar en de investeringen in automatisering hebben geleid tot een zekere verwaarlozing van de "veldwerker"
Bij Mercateam zijn we echter van mening dat het de arbeider is die centraal moet staan in de 4.0-revolutie die we op het punt staan te beleven.

Om de sterke concurrentie het hoofd te bieden, moet Frankrijk de technische vaardigheden van zijn teams vergroten .

Daarom is het onze belangrijkste missie om evenveel waarde toe te voegen aan supervisors als aan operators.

Onze waarden zijn diep geworteld in de stichtende teams van Mercateam: Menselijkheid, Transparantie en Innovatie zijn onze drie speerpunten om de toekomst van de Franse industrie voor te bereiden.

Onze passie vereist dat we een echte partner zijn voor onze klanten en een actor van verandering.