[Webinar ] 🏭🚀 Groupe SEB versnelt haar 4.0 strategie met Mercateam 🫕🍳 [ donderdag 28 september 2023 van 11u tot 12u ]
Kenmerken
Mercateam wordt uw nummer één bondgenoot
Competenties
Vaststellen wie wat kan doen
Planning
Uw schema's automatiseren
Opleiding
Veelzijdigheid ontwikkelen
Normen en werkinstructies
Standaardiseer uw knowhow
Individuele interviews
Interviews in verband met het veld
GPEC en strategische personeelsplanning
Gegevens voor uw PPIM
Klanten
Mercateam wordt uw nummer één bondgenoot
Gebruiksgevallen
Concrete resultaten van onze klanten
Onze steun
Mercateam staat aan uw zijde
Onze aanbiedingen
Middelen
Mercateam wordt uw nummer één bondgenoot
Blog
Industrie 4.0 blog
Webinar
De experts hebben het erover!
Bereken uw ROI
Standaardiseer uw knowhow
☎️ 01 76 44 06 40
Vraag een demo aan
Kenmerken
Competenties
Vaststellen wie wat kan doen
Planning
Uw schema's automatiseren
Opleiding
Veelzijdigheid ontwikkelen
Normen en werkinstructies
Standaardiseer uw knowhow
Individuele interviews
Interviews in verband met het veld
GPEC en strategische personeelsplanning
Gegevens voor uw PPIM
Onze aanbiedingen
Klant
Gebruiksgevallen
Concrete resultaten van onze klanten
Onze steun
Mercateam staat aan uw zijde
Middelen
Blog
Industrie 4.0 blog
Webinar
De experts hebben het erover!
Bereken uw ROI
Standaardiseer uw knowhow
☎️ 01 76 44 06 40
Vraag een demo aan
De Blog
Ontdek een reeks artikelen over Industrie 4.0. Blijf op de hoogte!
HR-indicatoren
De 5 HR-indicatoren om te volgen in 2023
De wereld van het werk verandert snel, en HR-managers moeten zich aanpassen om bij te blijven. Volgens een studie van [...]
PPIM
Vaardigheidsgegevens
Gegevens over vaardigheden en de gevolgen daarvan voor PPIM en productiviteit
Wat zijn vaardigheidsgegevens? Vaardigheidsgegevens zijn alle gegevens over de competenties van werknemers [...].
Professionele interviews
Individuele jaarlijkse beoordeling: praktisch advies voor succes in 2023
Het jaarlijkse functioneringsgesprek is een beetje als een pingpongspelletje: hoe meer je met je gesprekspartner praat, hoe meer je [...].
Competenties
Hoe maak je een succes van je vaardigheidsevaluatie
Volgens cijfers van de Caisse des Dépôts is het aantal balansen van [...]
Individuele interviews
Individuele interviews in verband met het veld
Jaarlijkse individuele gesprekken zijn een gangbare praktijk geworden in moderne bedrijven, die het mogelijk maken de vaardigheden van werknemers te beoordelen, hun [...]
Mogelijk maken
Bekwaamheid
Beheren van het verlopen van operationele autorisaties en het verouderen van certificeringen
Inleiding Volgens de CNCP (Commission National de la Certification Professionnelle) worden operationele autorisaties en certificeringen gedefinieerd als [...].
Bekwaamheid
Nieuwe UIMM-functieclassificatie: een succesvolle overgang in 5 stappen
Het implementeren van een nieuwe functieclassificatie kan een complexe taak zijn. Het doel vandaag de dag is niet langer om te weten, [...]
Digitalisering
Beheer van talent
Hoe houdt u uw bureauloze werknemers vast?
De uitputting van het aantal kantoorloze werknemers: een verborgen realiteit Kantoorloze werknemers vormen een belangrijk onderdeel van onze economie en zijn goed voor de helft van alle banen.
Competenties
Nieuwe functieclassificatie: UIMM herdefinieert personeelsbeheer
Functieclassificatie, wat is dat? Wat is functieclassificatie? Functieclassificatie is het proces van [...]
"Vorige pagina
1
2
3
4
5
6
Volgende "
Mercateam
11 Rue du Perche,
75003 PARIJS
Kenmerken
Bevoegdheden
Planning
Opleiding
Interview
Functie-instructies
GPEC
Klanten
Mercateam aan uw zijde
Ontdek hun use case
Onze aanbiedingen
Test ons!
Over ons
Wie we zijn
Mercablog
Aanwerving
Pers
Partners
Webinar
ROI berekenen
Nuttige links
Cookiebeleid
Wettelijke kennisgeving
Privacybeleid
Overeenkomst gegevensbescherming
FAQ
Aanmelden
Vraag een demo aan
twitter
linkedin
hoek omhoog
hoek-omlaag
youtube-play
vraag-cirkel-o
pijl
schaken
Competentie-3
bestand
magic-wand
succes
taak
tijd
Vector
blog
casus
mensen