{"id":9950,"date":"2026-05-28T12:02:36","date_gmt":"2026-05-28T10:02:36","guid":{"rendered":"https:\/\/merca.team\/?p=9950"},"modified":"2026-05-28T12:03:46","modified_gmt":"2026-05-28T10:03:46","slug":"preembarque-para-la-recepcion-segura-del-personal-externo-de-la-planta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/merca.team\/es\/le-pre-onboarding-pour-laccueil-securite-des-intervenants-externes-en-usine\/","title":{"rendered":"Pre-internado para la recepci\u00f3n de seguridad de los participantes externos en la planta"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada semana llegan a su planta industrial trabajadores temporales, subcontratistas, proveedores de servicios y visitantes. Para cada uno de ellos, hay que repetir cara a cara la misma inducci\u00f3n de seguridad de media hora, para alguien que puede marcharse dentro de tres d\u00edas. Pre-onboarding invierte esta l\u00f3gica: la recepci\u00f3n de seguridad de sus interlocutores externos tiene lugar a distancia, antes de que entren en el portal. Mercateam lanza esta funcionalidad para que sus colaboradores externos lleguen ya formados, con su certificado en la mano, listos para trabajar desde el primer minuto.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Descubra el v\u00eddeo previo al embarque de Mercateam<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Pre-onboarding Mercateam: forme a sus externos antes de que lleguen al lugar de trabajo\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Psot0_kg_Z8?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/merca.team\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Recepci\u00f3n de seguridad para el personal externo, una reuni\u00f3n cara a cara que se repite decenas de veces por semana en la f\u00e1brica.<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cada semana, un centro de producci\u00f3n recibe a decenas de visitantes ajenos a su plantilla. Cada persona pasa por la misma recepci\u00f3n de seguridad, a menudo dirigida por un responsable que abandona su mesa para explicar las instrucciones, el plan de circulaci\u00f3n y los EPI obligatorios. Multiplique esto por el n\u00famero de llegadas, y la media hora por persona se convierte en varias horas a la semana, sustra\u00eddas al tiempo de sus equipos de RRHH, QHSE y producci\u00f3n. Cuando hay una sucesi\u00f3n de nuevas llegadas, acecha la tentaci\u00f3n de tomar atajos y la bienvenida se acorta, las instrucciones se dan oralmente sin dejar rastro y las comprobaciones de autorizaci\u00f3n se posponen hasta el d\u00eda siguiente. El contenido acaba variando en funci\u00f3n de qui\u00e9n haga la bienvenida, y tambi\u00e9n la calidad. Y el d\u00eda de una auditor\u00eda, reconstruir la prueba de que cada empleado externo ha recibido la formaci\u00f3n adecuada es un quebradero de cabeza cuando todo se basa en hojas de registro en papel. En los centros con los que trabajamos, \u00e9ste es uno de los primeros puntos de fricci\u00f3n que nos describen los responsables de QHSE, y llega a su punto \u00e1lgido en los momentos m\u00e1s tensos: los picos estacionales en la industria alimentaria, cuando llegan oleadas de personal temporal en cuesti\u00f3n de d\u00edas, o la preparaci\u00f3n de una auditor\u00eda NADCAP en la industria aeron\u00e1utica, donde la falta de pruebas puede resultar costosa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 exige el C\u00f3digo del Trabajo para la acogida segura de trabajadores externos en un entorno industrial<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta exigencia de prueba se deriva directamente del C\u00f3digo Laboral franc\u00e9s. Los art\u00edculos L.4141-1 y L.4141-2 exigen una formaci\u00f3n en seguridad para todos los reci\u00e9n llegados, y el principio de igualdad de trato se aplica a los trabajadores temporales igual que a los fijos. En el caso de una misi\u00f3n temporal, es la empresa usuaria, es decir, usted, quien sigue siendo responsable de las condiciones de rendimiento y seguridad durante toda la duraci\u00f3n de la misi\u00f3n (art\u00edculo L.1251-21). Esta obligaci\u00f3n se aplica a todos:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>trabajadores temporales enviados por una empresa de trabajo temporal,<\/li>\n\n\n\n<li>subcontratistas de mantenimiento o limpieza industrial,<\/li>\n\n\n\n<li>proveedores de servicios t\u00e9cnicos que intervienen de forma puntual,<\/li>\n\n\n\n<li>visitantes, auditores y proveedores de paso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e1s all\u00e1 del marco jur\u00eddico, en este momento est\u00e1 en juego la seguridad real de las personas. En 2024,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.assurance-maladie.ameli.fr\/etudes-et-donnees\/2024-rapport-annuel-assurance-maladie-risques-professionnels\">Seguro de enfermedad<\/a>&nbsp;registr\u00f3 549.614 accidentes laborales, es decir, 26,4 por cada 1.000 empleados, y los trabajadores temporales tienen un \u00edndice de frecuencia muy superior a la media, porque combinan puestos expuestos, puesta en marcha r\u00e1pida y coactividad con sus equipos. La trazabilidad es entonces decisiva, porque en caso de inspecci\u00f3n hay que demostrar que la formaci\u00f3n ha tenido lugar y que ha sido comprendida, no s\u00f3lo afirmada. Por \u00faltimo, esta inducci\u00f3n debe coordinarse con la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.inrs.fr\/risques\/entreprises-exterieures\/cadre-reglementaire.html\">plan de prevenci\u00f3n<\/a>, que regula los riesgos de interferencia entre su actividad y la de empresas externas, y con la&nbsp;<a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/digitalizar-la-gestion-de-las-autorizaciones-en-el-sector-industrial\/\">gesti\u00f3n de autorizaciones<\/a>&nbsp;(electricidad, CACES, permiso de incendios) previstos in situ.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 es el preembarque y qu\u00e9 significa para la recepci\u00f3n de seguridad en la f\u00e1brica<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El objetivo de la preincorporaci\u00f3n es cumplir este requisito sin abrumar a los equipos. La preincorporaci\u00f3n consiste en impartir formaci\u00f3n a distancia antes de que llegue el trabajador, en lugar de concentrarlo todo in situ el gran d\u00eda. Reciben el curso de iniciaci\u00f3n a la seguridad en su tel\u00e9fono, lo siguen cuando quieren y llegan ya formados. No hay que crear ninguna cuenta, ni instalar ninguna aplicaci\u00f3n, ni es necesario tener una direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico del trabajo: una persona externa puede acceder directamente al contenido, lo que elimina el obst\u00e1culo que, en nuestra opini\u00f3n, aleja a la mayor\u00eda de la gente del trabajo, porque un trabajador temporal convocado para cinco d\u00edas no crea una cuenta ni descarga una aplicaci\u00f3n para seguir un curso de formaci\u00f3n. Hay que dejar claro un l\u00edmite: el pre-internado cubre la iniciaci\u00f3n general a la seguridad, es decir, las normas del lugar, las instrucciones y c\u00f3mo comportarse. No sustituye la toma en consideraci\u00f3n de los riesgos espec\u00edficos del puesto y de la coactividad, que se verifica sobre el terreno el d\u00eda de la operaci\u00f3n. Lo que hace es sacar de la ecuaci\u00f3n la parte repetible de la recepci\u00f3n y reservar el cara a cara para lo que realmente hay que hacer in situ.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cree y comparta un itinerario de seguridad en unos minutos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde el punto de vista del gestor, todo puede controlarse desde la plataforma dedicada al preembarque: s\u00f3lo se tarda unos minutos en crear una ruta completa, que luego puede compartirse a trav\u00e9s del canal de su elecci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un viaje a trav\u00e9s de textos, im\u00e1genes, v\u00eddeos y un cuestionario de validaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un responsable de RRHH, de QHSE o de producci\u00f3n monta el curso utilizando sus propios materiales: texto para las instrucciones, im\u00e1genes para el plan de tr\u00e1fico, v\u00eddeos para los gestos de alto riesgo y un cuestionario para comprobar que se ha entendido el contenido y no s\u00f3lo se ha hojeado. Usted conserva el control de este contenido y lo adapta en funci\u00f3n del lugar o del tipo de operaci\u00f3n, sin tener que empezar de cero cada vez.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Compartir por SMS, enlace o c\u00f3digo QR<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El curso se transmite de tres formas: un mensaje de texto enviado al tel\u00e9fono de la persona, un enlace enviado por correo electr\u00f3nico o un c\u00f3digo QR que aparece en la p\u00e1gina de inicio del sitio. El participante lo escanea o hace clic, sigue el contenido, valida su examen y recibe inmediatamente su certificado de aprovechamiento en su tel\u00e9fono. Cuando llegan al portal, su formaci\u00f3n general ya ha sido validada y rastreada, y el personal de recepci\u00f3n in situ se concentra en su trabajo.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"all: initial; display: block; width: 100%; max-width: 820px; margin: 40px auto; box-sizing: border-box; font-family: system-ui, -apple-system, 'Segoe UI', sans-serif; line-height: normal; color: #1e293b; -webkit-text-size-adjust: 100%;\">\n  <div style=\"background: rgba(103, 51, 253, 0.04); border: 1px solid rgba(103, 51, 253, 0.25); border-left: 4px solid #6733FD; border-radius: 16px; padding: 40px 48px; margin: 0; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0, 0, 0, 0.06), 0 1px 2px rgba(0, 0, 0, 0.04); text-align: left; float: none; vertical-align: baseline; box-sizing: border-box;\">\n    <div style=\"display: flex; align-items: center; gap: 8px; margin: 0 0 14px 0; padding: 0; float: none;\">\n      <span style=\"display: inline-block; width: 6px; height: 6px; border-radius: 50%; background: #6733FD; margin: 0; padding: 0; float: none;\"><\/span>\n      <span style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.06em; color: #6733FD; margin: 0; padding: 0; line-height: 1.4; float: none; vertical-align: baseline;\">R\u00e1pido de instalar<\/span>\n    <\/div>\n    <h2 style=\"font-size: 22px; font-weight: 700; color: #1e293b; margin: 0 0 12px 0; padding: 0; line-height: 1.3; text-align: left; float: none; border: 0; vertical-align: baseline;\">Un curso de iniciaci\u00f3n a la seguridad <span style=\"color: #6733FD;\">creados y compartidos en minutos<\/span><\/h2>\n    <p style=\"font-size: 15px; line-height: 1.6; color: #64748b; margin: 0 0 24px 0; padding: 0; max-width: 520px; text-align: left; float: none; vertical-align: baseline;\">Texto, im\u00e1genes, v\u00eddeos, cuestionarios, y luego env\u00edalos por SMS, enlace o c\u00f3digo QR. Comprueba c\u00f3mo tus externos llegan ya formados, certificado en mano.<\/p>\n    <a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"display: inline-flex; align-items: center; gap: 8px; background: #6733FD; color: #ffffff; font-size: 16px; font-weight: 600; text-decoration: none; padding: 14px 32px; border-radius: 8px; margin: 0 0 24px 0; box-shadow: 0 4px 12px rgba(103, 51, 253, 0.20); float: none; vertical-align: baseline; line-height: 1.2;\">Solicitar una demostraci\u00f3n\n      <svg width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" style=\"display: inline-block; vertical-align: middle;\"><path d=\"M5 12h14M13 6l6 6-6 6\" stroke=\"#ffffff\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><\/svg>\n    <\/a>\n    <div style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 20px; margin: 0; padding: 0; float: none;\">\n      <div style=\"display: flex; align-items: center; gap: 6px; margin: 0; padding: 0; float: none;\">\n        <svg width=\"16\" height=\"16\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" style=\"display: inline-block; vertical-align: middle;\"><path d=\"M20 6L9 17l-5-5\" stroke=\"#16a34a\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><\/svg>\n        <span style=\"font-size: 13px; color: #64748b; margin: 0; padding: 0; line-height: 1.4; float: none; vertical-align: baseline;\">Sin cuenta ni aplicaci\u00f3n<\/span>\n      <\/div>\n      <div style=\"display: flex; align-items: center; gap: 6px; margin: 0; padding: 0; float: none;\">\n        <svg width=\"16\" height=\"16\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" style=\"display: inline-block; vertical-align: middle;\"><path d=\"M20 6L9 17l-5-5\" stroke=\"#16a34a\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><\/svg>\n        <span style=\"font-size: 13px; color: #64748b; margin: 0; padding: 0; line-height: 1.4; float: none; vertical-align: baseline;\">SMS, enlace o c\u00f3digo QR<\/span>\n      <\/div>\n      <div style=\"display: flex; align-items: center; gap: 6px; margin: 0; padding: 0; float: none;\">\n        <svg width=\"16\" height=\"16\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" style=\"display: inline-block; vertical-align: middle;\"><path d=\"M20 6L9 17l-5-5\" stroke=\"#16a34a\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><\/svg>\n        <span style=\"font-size: 13px; color: #64748b; margin: 0; padding: 0; line-height: 1.4; float: none; vertical-align: baseline;\">Certificado inmediato<\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Traducci\u00f3n autom\u00e1tica de contenidos a m\u00e1s de 50 idiomas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En una planta industrial, sus proveedores de servicios no hablan todos el mismo idioma, y una recepci\u00f3n de seguridad que s\u00f3lo se entiende a medias no protege a nadie. Mercateam traduce autom\u00e1ticamente sus contenidos a m\u00e1s de 50 idiomas, y no s\u00f3lo el texto: tambi\u00e9n el audio de los v\u00eddeos. As\u00ed, un operador desplazado desde el extranjero sigue exactamente el mismo recorrido que los dem\u00e1s, en su propio idioma, y valida el mismo cuestionario. Su acogida es coherente sea cual sea la lengua hablada en la entrada del sitio, sin que usted tenga que producir y mantener una versi\u00f3n para cada nacionalidad.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El portal del subcontratista para delegar el registro a las empresas de trabajo temporal<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas de trabajo temporal tienen cada vez menos presencia f\u00edsica in situ, lo que dificulta el seguimiento de las personas que env\u00edan. El portal del subcontratista aborda este mismo problema: usted asigna a cada empresa un enlace dedicado, y la propia empresa registra a sus trabajadores temporales en el proceso de acogida. Usted conserva el control sobre el contenido de la bienvenida de seguridad, sin gestionar el registro persona por persona. La carga administrativa se traslada a la empresa que suministra el personal, y por su parte, el&nbsp;<a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/gestion-provisional\/\">gesti\u00f3n de trabajadores temporales<\/a>&nbsp;se limita a comprobar que todo el mundo ha validado su ruta antes de llegar.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Control en tiempo real de los controles de seguridad realizados antes de entrar en la obra<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un cuadro de mandos le muestra, en tiempo real, qui\u00e9n ha realizado el curso, cu\u00e1nto tiempo le ha llevado, qui\u00e9n ha aprobado el cuestionario y qui\u00e9n est\u00e1, por tanto, listo para ir al sitio. Las hojas de asistencia dispersas y las carpetas de papel desaparecen en favor de un historial fechado y utilizable. El d\u00eda de la auditor\u00eda, la prueba ya est\u00e1 en su sitio: cada curso validado lleva una marca de tiempo, se registra la puntuaci\u00f3n del cuestionario y se archiva el certificado. Este seguimiento ampl\u00eda la l\u00f3gica de un&nbsp;<a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/seguimiento-de-la-formacion-optimizacion-del-desarrollo-de-competencias\/\">seguimiento de la formaci\u00f3n<\/a>&nbsp;Un sistema centralizado, en el que cada control de seguridad realizado alimenta directamente el fichero de conformidad del sitio. Y como este fichero contiene los datos personales de los participantes, permanece alojado en Europa, en una plataforma certificada ISO 27001 y SOC2 Tipo 2, conforme al RGPD.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 significa el pre-boarding para sus equipos y sus auditor\u00edas<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al trasladar la recepci\u00f3n de seguridad a la fase previa a la llegada, el preembarque tiene cuatro efectos en su sitio:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sus equipos de RRHH, QHSE y producci\u00f3n recuperan las horas que dedican a rehacer la misma recepci\u00f3n; ;<\/li>\n\n\n\n<li>la calidad de la acogida es la misma, independientemente de qui\u00e9n la reciba; ;<\/li>\n\n\n\n<li>su cumplimiento queda registrado y listo para la auditor\u00eda, incluso en varios idiomas; ;<\/li>\n\n\n\n<li>sus colaboradores externos llegan operativos desde el primer minuto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde 2019, hemos equipado m\u00e1s de 300 centros industriales, y una cosa est\u00e1 clara en todas partes: lo que sucede en los primeros minutos cuando un trabajador externo est\u00e1 en el lugar afecta a su seguridad durante toda la duraci\u00f3n de la misi\u00f3n. Volver a situar a las personas en el centro de la Industria 4.0 empieza aqu\u00ed, incorporando a todas las personas que ya han recibido formaci\u00f3n. La incorporaci\u00f3n previa es otro aspecto de nuestra&nbsp;<a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/qhse\/\">Software QHSE<\/a>&nbsp;para cubrir la recepci\u00f3n de clientes externos, desde el primer SMS hasta el certificado. Para verlo en acci\u00f3n en un sitio similar al suyo,&nbsp;<a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/\">solicite una demostraci\u00f3n<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"all: initial; display: block; width: 100%; max-width: 820px; margin: 40px auto; box-sizing: border-box; font-family: system-ui, -apple-system, 'Segoe UI', sans-serif; line-height: normal; color: #1e293b; -webkit-text-size-adjust: 100%;\">\n  <div style=\"background: rgba(103, 51, 253, 0.04); border: 1px solid rgba(103, 51, 253, 0.25); border-left: 4px solid #6733FD; border-radius: 16px; padding: 40px 48px; margin: 0; box-shadow: 0 1px 3px rgba(0, 0, 0, 0.06), 0 1px 2px rgba(0, 0, 0, 0.04); text-align: left; float: none; vertical-align: baseline; box-sizing: border-box;\">\n    <div style=\"display: flex; align-items: center; gap: 8px; margin: 0 0 14px 0; padding: 0; float: none;\">\n      <span style=\"display: inline-block; width: 6px; height: 6px; border-radius: 50%; background: #6733FD; margin: 0; padding: 0; float: none;\"><\/span>\n      <span style=\"font-size: 13px; font-weight: 600; text-transform: uppercase; letter-spacing: 0.06em; color: #6733FD; margin: 0; padding: 0; line-height: 1.4; float: none; vertical-align: baseline;\">En un sitio como el suyo<\/span>\n    <\/div>\n    <h2 style=\"font-size: 22px; font-weight: 700; color: #1e293b; margin: 0 0 12px 0; padding: 0; line-height: 1.3; text-align: left; float: none; border: 0; vertical-align: baseline;\">Haga operativos sus dispositivos externos <span style=\"color: #6733FD;\">desde el primer minuto<\/span><\/h2>\n    <p style=\"font-size: 15px; line-height: 1.6; color: #64748b; margin: 0 0 24px 0; padding: 0; max-width: 520px; text-align: left; float: none; vertical-align: baseline;\">M\u00e1s de 300 centros industriales equipados desde 2019. Vea c\u00f3mo funciona el preembarque en un sitio como el suyo, desde el primer SMS hasta el certificado.<\/p>\n    <a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/demo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" style=\"display: inline-flex; align-items: center; gap: 8px; background: #6733FD; color: #ffffff; font-size: 16px; font-weight: 600; text-decoration: none; padding: 14px 32px; border-radius: 8px; margin: 0 0 24px 0; box-shadow: 0 4px 12px rgba(103, 51, 253, 0.20); float: none; vertical-align: baseline; line-height: 1.2;\">Solicitar una demostraci\u00f3n\n      <svg width=\"18\" height=\"18\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" style=\"display: inline-block; vertical-align: middle;\"><path d=\"M5 12h14M13 6l6 6-6 6\" stroke=\"#ffffff\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><\/svg>\n    <\/a>\n    <div style=\"display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 20px; margin: 0; padding: 0; float: none;\">\n      <div style=\"display: flex; align-items: center; gap: 6px; margin: 0; padding: 0; float: none;\">\n        <svg width=\"16\" height=\"16\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" style=\"display: inline-block; vertical-align: middle;\"><path d=\"M20 6L9 17l-5-5\" stroke=\"#16a34a\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><\/svg>\n        <span style=\"font-size: 13px; color: #64748b; margin: 0; padding: 0; line-height: 1.4; float: none; vertical-align: baseline;\">M\u00e1s de 300 centros equipados<\/span>\n      <\/div>\n      <div style=\"display: flex; align-items: center; gap: 6px; margin: 0; padding: 0; float: none;\">\n        <svg width=\"16\" height=\"16\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" style=\"display: inline-block; vertical-align: middle;\"><path d=\"M20 6L9 17l-5-5\" stroke=\"#16a34a\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><\/svg>\n        <span style=\"font-size: 13px; color: #64748b; margin: 0; padding: 0; line-height: 1.4; float: none; vertical-align: baseline;\">M\u00e1s de 50 idiomas<\/span>\n      <\/div>\n      <div style=\"display: flex; align-items: center; gap: 6px; margin: 0; padding: 0; float: none;\">\n        <svg width=\"16\" height=\"16\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" style=\"display: inline-block; vertical-align: middle;\"><path d=\"M20 6L9 17l-5-5\" stroke=\"#16a34a\" stroke-width=\"2.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\/><\/svg>\n        <span style=\"font-size: 13px; color: #64748b; margin: 0; padding: 0; line-height: 1.4; float: none; vertical-align: baseline;\">Control en tiempo real<\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chaque semaine, votre site industriel voit arriver des int\u00e9rimaires, des sous-traitants, des prestataires et des visiteurs. \u00c0 chacun, la m\u00eame demi-heure d&rsquo;accueil s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 refaire en pr\u00e9sentiel, pour quelqu&rsquo;un qui repartira peut-\u00eatre dans trois jours. Le pr\u00e9-onboarding inverse cette logique : l&rsquo;accueil s\u00e9curit\u00e9 de vos intervenants externes se d\u00e9roule \u00e0 distance, avant qu&rsquo;ils franchissent le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":9953,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_titles_title":"Pr\u00e9-onboarding : accueil s\u00e9curit\u00e9 des externes en usine | Mercateam","_seopress_titles_desc":"Formez vos int\u00e9rimaires, sous-traitants et prestataires \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 avant leur arriv\u00e9e sur site, gr\u00e2ce au pr\u00e9-onboarding Mercateam.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"10","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-9950","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rh"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9950"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9955,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9950\/revisions\/9955"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9953"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}