La polivalencia en el trabajo se refiere a la capacidad de un empleado para ocupar varios puestos o realizar tareas de diferente naturaleza dentro de su empresa. Se contrapone a la especializaci\u00f3n estricta, en la que cada persona ocupa un \u00fanico puesto.<\/p>\n\n\n\n
En el \u00e1mbito industrial, el concepto adquiere un significado concreto. Un operario polivalente puede sustituir a un compa\u00f1ero en otro puesto, cumpliendo todos los requisitos de dicho puesto, incluidas las competencias y las autorizaciones.<\/p>\n\n\n\n
Este art\u00edculo define el concepto, sus formas y su marco jur\u00eddico, y luego lo compara con los datos reales: las encuestas sobre condiciones laborales de la Dares, la jurisprudencia, los estudios de ergonom\u00eda y doce meses de datos procedentes de 210 centros industriales equipados con Mercateam.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n \ud83c\udfaf Solicita una demo gratuita del software Mercateam<\/p>\n<\/div>\n<\/a>\n