{"id":10170,"date":"2026-09-16T19:47:05","date_gmt":"2026-09-16T17:47:05","guid":{"rendered":"https:\/\/merca.team\/?p=10170"},"modified":"2026-09-22T22:55:21","modified_gmt":"2026-09-22T20:55:21","slug":"colaboracion-en-materia-de-formacion-en-el-marco-del-instituto-de-la-industria-de-francia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/merca.team\/es\/partenariat-training-within-industry-institut-france\/","title":{"rendered":"Mercateam y TWI Institut France se al\u00edan para reforzar la gesti\u00f3n de competencias en la industria"},"content":{"rendered":"<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la mayor\u00eda de las f\u00e1bricas, los conocimientos t\u00e9cnicos fundamentales recaen en unas pocas personas. Un operario se jubila, llega un trabajador temporal, una l\u00ednea cambia de ritmo de producci\u00f3n y los conocimientos se transmiten como se puede: con personal de refuerzo, de forma oral, con un manual de instrucciones que nadie ha vuelto a abrir en los \u00faltimos dos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El coste es evidente: tiempos de formaci\u00f3n cada vez m\u00e1s largos, diferencias de calidad entre un puesto y otro, y autorizaciones que nadie sabe localizar el d\u00eda de la auditor\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Este es el problema que Mercateam y <a href=\"https:\/\/twi-institut-france.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TWI Institut Francia<\/a>, gestionado por ISOKAN Formation, han decidido actuar de forma conjunta.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El m\u00e9todo TWI, en tres minutos<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abTraining Within Industry\u00bb es el m\u00e9todo de referencia para la formaci\u00f3n en el puesto de trabajo. Se basa en tres pilares:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Instrucciones de trabajo<\/strong> : desglosar una tarea y ense\u00f1arla correctamente, a la primera<\/li>\n\n\n\n<li><strong>M\u00e9todos de trabajo<\/strong> : mejorar la forma en que se realiza el trabajo<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Relaciones laborales<\/strong> : abordar los problemas personales antes de que afecten a la producci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Probada durante d\u00e9cadas y pilar fundamental de los enfoques \u00ablean\u00bb, sigue siendo la referencia para las empresas industriales que desean garantizar la fiabilidad de la formaci\u00f3n de sus operarios, en lugar de limitarse a aceptarla sin m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Por qu\u00e9 el m\u00e9todo por s\u00ed solo no basta<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">TWI responde a una pregunta: <strong>\u00bfC\u00f3mo se lleva a cabo este trabajo y c\u00f3mo ense\u00f1arlo sin distorsionarlo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mercateam responde al otro: <strong>\u00bfQui\u00e9n tiene la formaci\u00f3n necesaria, qui\u00e9n est\u00e1 autorizado, qui\u00e9n puede impartirla y en qu\u00e9 punto se encuentra cada uno?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por separado, estas dos respuestas no sirven de nada. Una <a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/formacion-en-la-industria\/\">enfoque TWI<\/a> Una formaci\u00f3n bien llevada a cabo da lugar a unos est\u00e1ndares de formaci\u00f3n excelentes, que a menudo acaban en una carpeta o en un archivo compartido, sin relaci\u00f3n alguna con las competencias reales de los equipos. Una herramienta de gesti\u00f3n de competencias, por el contrario, puede mostrar una matriz actualizada sin garantizar en absoluto la calidad de lo que se ha impartido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Juntas, se complementan: <strong>El m\u00e9todo genera los conocimientos t\u00e9cnicos, la plataforma les proporciona un espacio donde desarrollarse y los vincula con las competencias reales sobre el terreno.<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-1024x1024.webp\" alt=\"Mercateam \" class=\"wp-image-10210\" style=\"width:267px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-1024x1024.webp 1024w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-150x150.webp 150w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-300x300.webp 300w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-768x768.webp 768w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-12x12.webp 12w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-600x600.webp 600w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-900x900.webp 900w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-400x400.webp 400w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-370x370.webp 370w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-45x45.webp 45w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-53x53.webp 53w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-70x70.webp 70w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-50x50.webp 50w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-450x450.webp 450w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-830x830.webp 830w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-360x360.webp 360w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-88x88.webp 88w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2.webp 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Adrien Laurentin, director general de Mercateam, y St\u00e9phane Roquet, representante del TWI Institute en Francia y fundador de Isokan Formation<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-cf-bg-surface-color has-cf-violet-background-color has-text-color has-background has-link-color has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/merca.team\/es\/demo\/\" style=\"font-size:19px\"><strong>Reservo mi consulta<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abLas empresas a las que prestamos apoyo saben c\u00f3mo formar a su personal. Lo que a menudo les falta es visibilidad: qui\u00e9n ha recibido formaci\u00f3n, qui\u00e9n se la ha impartido y qui\u00e9n puede, a su vez, transmitirla ahora. Con TWI Institut France, vinculamos la forma en que se imparte la formaci\u00f3n en el puesto de trabajo con la forma en que se gestionan las competencias\u00bb.\u00bb<br><em>Adrien Laurentin, director general de Mercateam<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Qu\u00e9 te aporta esta colaboraci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Una sesi\u00f3n gratuita de 45 minutos con un experto del TWI Institut France.<\/strong> Una visi\u00f3n externa sobre vuestra forma actual de formar a los empleados en sus puestos de trabajo y sobre qu\u00e9 cambios concretos supondr\u00eda este m\u00e9todo en vuestra empresa. Sin compromiso.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Asesoramiento sobre la digitalizaci\u00f3n de tus procesos.<\/strong> Si ya est\u00e1is inmersos en un proceso TWI, nuestros equipos os ayudar\u00e1n a dejar de lado el papel y las plantillas de Excel, y a dejar claro qui\u00e9n ha recibido formaci\u00f3n, qui\u00e9n est\u00e1 habilitado y qui\u00e9n puede formar a los dem\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Una plataforma que sigue evolucionando en esa direcci\u00f3n.<\/strong> Esta colaboraci\u00f3n contribuye directamente a nuestra hoja de ruta, gracias a la experiencia de TWI Institut France.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-cf-bg-surface-color has-cf-violet-background-color has-text-color has-background has-link-color has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/merca.team\/es\/demo\/\" style=\"font-size:19px\"><strong>Reservo mis 45 minutos<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfQui\u00e9n es TWI Institut France?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">TWI Institut France est\u00e1 gestionado por ISOKAN Formation, una entidad de formaci\u00f3n fundada en 2015 por St\u00e9phane Roquet. Es el representante en Francia de la red internacional TWI Institute y acompa\u00f1a a las empresas industriales en la implantaci\u00f3n de la formaci\u00f3n en el puesto de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Su funci\u00f3n: formar a los formadores internos de las plantas industriales, para que los conocimientos t\u00e9cnicos se transmitan de forma estructurada, puesto por puesto.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>En la pr\u00e1ctica, \u00bfc\u00f3mo funciona?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Una charla de 45 minutos con un experto del TWI Institut France<\/strong><br>Una visi\u00f3n externa sobre vuestra forma actual de formar a los empleados en sus puestos: lo que funciona, lo que depende de unas pocas personas y lo que un enfoque estructurado cambiar\u00eda en vuestra empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Un programa de formaci\u00f3n estructurado, con el TWI Institut France<\/strong><br>Si decides dar un paso m\u00e1s, TWI Institut France forma a tus formadores internos y te ayuda a poner en marcha el programa en tus l\u00edneas de producci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Pr\u00e1cticas puestas en marcha en Mercateam<\/strong><br>Vuestros <a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/instrucciones-de-trabajo\/\">instrucciones de trabajo<\/a> est\u00e1n centralizadas y son accesibles desde el puesto de trabajo. Su <a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/matriz-de-competencias\/\">matriz de competencias<\/a> muestra qui\u00e9n tiene la formaci\u00f3n necesaria, qui\u00e9n est\u00e1 capacitado y qui\u00e9n puede formar a los dem\u00e1s. Tus <a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/habilidades-criticas\/\">habilidades cr\u00edticas<\/a> se siguen identificando y transmitiendo, incluso cuando cambian los equipos.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-cf-bg-surface-color has-cf-violet-background-color has-text-color has-background has-link-color has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/merca.team\/es\/demo\/\" style=\"font-size:19px\"><strong>Reservo mis 45 minutos<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfA qui\u00e9n va dirigido este acuerdo de colaboraci\u00f3n?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A los equipos que imparten la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en la f\u00e1brica: responsables de producci\u00f3n, mejora continua, recursos humanos industriales y QHSE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y, sobre todo, si te encuentras en alguna de estas situaciones:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>las jubilaciones que ponen en peligro unos conocimientos t\u00e9cnicos fundamentales<\/li>\n\n\n\n<li>un uso importante de personal temporal, con procesos de formaci\u00f3n que hay que repetir con frecuencia<\/li>\n\n\n\n<li>diferencias de calidad entre un equipo y otro o entre un puesto y otro<\/li>\n\n\n\n<li>una pr\u00f3xima auditor\u00eda y unas autorizaciones dif\u00edciles de rastrear<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:28px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQuiere saber c\u00f3mo digitalizar la formaci\u00f3n y la gesti\u00f3n de competencias en su planta?&nbsp;<a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/demo\/\" data-type=\"page\" data-id=\"5258\">Solicitar una demostraci\u00f3n de Mercateam<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:21px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/merca.team\/es\/demo\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"4936\" height=\"1492\" src=\"https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/cta-demo-matrice-competences.webp\" alt=\"Solicite una demostraci\u00f3n de nuestro m\u00f3dulo de formaci\u00f3n.\" class=\"wp-image-8618\" srcset=\"https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/cta-demo-matrice-competences.webp 4936w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/cta-demo-matrice-competences-88x27.webp 88w\" sizes=\"auto, (max-width: 4936px) 100vw, 4936px\" \/><\/a><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans la plupart des usines, le savoir-faire critique tient sur quelques personnes. 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Job Instruction, Job Methods, Job Relations : principes, b\u00e9n\u00e9fices et d\u00e9ploiement en usine.","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-10170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10170"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10218,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10170\/revisions\/10218"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}