{"id":5227,"date":"2022-06-21T11:24:50","date_gmt":"2022-06-21T09:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/merca.presspulp.com\/cas-clients\/groupe-seb-digital-gestion-des-competences\/"},"modified":"2025-10-01T10:10:08","modified_gmt":"2025-10-01T08:10:08","slug":"groupe-seb-gestion-de-competencias-digitales","status":"publish","type":"cas-clients","link":"https:\/\/merca.team\/es\/cas-clients\/groupe-seb-digital-gestion-des-competences\/","title":{"rendered":"El Grupo SEB digitaliza la gesti\u00f3n y planificaci\u00f3n de competencias"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n\n\n\n
\n

Agilidad y productividad: los retos del ma\u00f1ana para Groupe SEB<\/h2>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Groupe SEB, l\u00edder mundial del peque\u00f1o equipamiento dom\u00e9stico presente en cerca de 150 pa\u00edses con marcas emblem\u00e1ticas como Calor, Tefal, Seb y Moulinex, siempre ha sabido reinventarse. Ante la aparici\u00f3n de nuevos m\u00e9todos de trabajo y la creciente digitalizaci\u00f3n, la empresa tuvo que responder a importantes retos, para mejorar la productividad in situ y aumentar la polivalencia de los empleados de las plantas de Tournus y Rumilly:<\/p>\n\n\n\n

Estos retos inclu\u00edan :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Agilidad y polivalencia de los empleados<\/strong> Las nuevas expectativas exig\u00edan una gesti\u00f3n m\u00e1s fluida de las competencias para adaptarse a las necesidades sobre el terreno.<\/li>\n\n\n\n
  • Pesada carga administrativa<\/strong> La gesti\u00f3n manual de horarios y competencias llevaba mucho tiempo y limitaba la eficacia del equipo.<\/li>\n\n\n\n
  • Absentismo y desarrollo de competencias<\/strong> Necesit\u00e1bamos distribuir mejor nuestra plantilla y prever las necesidades de formaci\u00f3n para reducir el impacto del absentismo.<\/li>\n\n\n\n
  • Normalizaci\u00f3n entre centros<\/strong> Los centros de Tournus y Rumilly necesitaban un sistema com\u00fan para normalizar sus sistemas y procesos de referencia.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
    \n

    Como se\u00f1ala Thierry de La Tour d'Artaise, Director General del Grupo SEB:<\/p>\n\n\n\n

    \"Para hacer frente a los retos futuros de nuestro sector, debemos ser capaces de anticiparnos y adaptarnos. En otras palabras, \u00a1tenemos que ser \u00e1giles!<\/em><\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

    Por qu\u00e9 el Grupo SEB eligi\u00f3 Mercateam para optimizar la planificaci\u00f3n y la gesti\u00f3n de competencias<\/h2>\n\n\n\n

    Para hacer frente a estos problemas, el Grupo SEB recurri\u00f3 a Mercateam. Esta elecci\u00f3n formaba parte de un enfoque estrat\u00e9gico destinado a :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Digitalizaci\u00f3n de 100 % de competencias y autorizaciones sobre el terreno<\/strong> Se trata de un paso esencial para centralizar los datos y hacerlos accesibles.<\/li>\n\n\n\n
    • Automatizar la programaci\u00f3n de los empleados<\/strong> Mercateam ha permitido la planificaci\u00f3n semiautomatizada en 100 emplazamientos %, reduciendo considerablemente el esfuerzo manual.<\/li>\n\n\n\n
    • Apoyar el cambio organizativo<\/strong> La herramienta ha facilitado la transici\u00f3n a los procesos digitales y optimizados, apoyando a los equipos en su trabajo diario.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n

      Guillaume Hanoteau, Director de Producci\u00f3n del Grupo, explica:<\/p>\n\n\n\n

      \"El despliegue de Mercateam en la obra presenta varias ventajas. La primera es la seguridad de la cadena jer\u00e1rquica en t\u00e9rminos de polivalencia. La segunda ventaja se refiere a la utilizaci\u00f3n del tiempo de los responsables locales.<\/em><\/p>\n\n\n\n

      <\/div>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

      Armonizaci\u00f3n, digitalizaci\u00f3n y ahorro de tiempo<\/h2>\n\n\n\n

      Desde la integraci\u00f3n de Mercateam, Groupe SEB ha realizado importantes progresos en varios frentes:<\/p>\n\n\n\n

      Armonizaci\u00f3n de procesos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
        \n
      • Creaci\u00f3n de un marco de referencia com\u00fan para supervisar las competencias y la polivalencia en los pol\u00edgonos industriales.<\/li>\n\n\n\n
      • Normalizaci\u00f3n de las competencias y normas de gesti\u00f3n de autorizaciones entre los centros de Tournus y Rumilly.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Optimizaci\u00f3n del tiempo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
          \n
        • 30 % de reducci\u00f3n del tiempo dedicado a la gesti\u00f3n de horarios.<\/li>\n\n\n\n
        • Sustituci\u00f3n de 35 archivos Excel, Word y PowerPoint por una soluci\u00f3n \u00fanica y centralizada.<\/li>\n\n\n\n
        • Digitalizaci\u00f3n completa de cinco procesos clave, reduciendo las tareas administrativas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Mejora de la gesti\u00f3n de las competencias<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
            \n
          • Una matriz de competencias totalmente digitalizada (569 competencias atribuidas a 166 empleados).<\/li>\n\n\n\n
          • Mejor anticipaci\u00f3n de las necesidades de formaci\u00f3n, con 13 cursos de formaci\u00f3n ya lanzados y un seguimiento simplificado gracias a flujos de trabajo integrados y trazables.<\/li>\n\n\n\n
          • Optimizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n prospectiva de empleos y competencias (GPEC) mediante la centralizaci\u00f3n y normalizaci\u00f3n de datos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

            <\/p>\n\n\n\n

              \n
            1. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

              Mercateam ha demostrado ser una palanca estrat\u00e9gica para apoyar al Grupo SEB en su transformaci\u00f3n digital. Al combinar digitalizaci\u00f3n, ahorro de tiempo y mejora de las competencias, la herramienta est\u00e1 permitiendo al grupo afrontar sus retos industriales y estar mejor preparado para el futuro.<\/p>","protected":false},"featured_media":6674,"template":"","secteur":[84],"class_list":["post-5227","cas-clients","type-cas-clients","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","secteur-grande-distribution"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cas-clients\/5227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/cas-clients"}],"about":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/cas-clients"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/es\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=5227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}