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Con el software de gestión de competencias,
identifique quién puede hacer qué
en su organización.

competencia
En un mundo laboral cada vez más complejo y en constante evolución, Mercateam le permite dominar rápidamente sus conocimientos técnicos para ser más ágil, más polivalente y mejorar así el rendimiento de sus equipos. A largo plazo, Mercateam le ayuda a gestionar sus conocimientos técnicos y a orientar a sus empleados hacia los empleos del mañana.

En concreto, este software de gestión de competencias le permite gestionar a sus empleados e identificar para cada uno de ellos sus competencias clave, autorizaciones, restricciones y toda la información que le interesa.

Graciasa las notificaciones y alertas proporcionadas por nuestra solución inteligente, Mercateam, nuestro software de gestión de competencias, le ayudará a anticiparse a la pérdida de sus conocimientos críticos y a cumplir con los requisitos del Código Laboral francés.

Cuando un acontecimiento como la crisis COVID-19 afecta a su organización y a sus empleados, Mercateam le ofrece simulaciones para ayudarle a reorganizar sus equipos y mantener su actividad de la forma más eficaz posible.

Utilice nuestro software de gestión de competencias para crear un repositorio de competencias y profesiones y, a continuación, defina sus objetivos de polivalencia.

Con Mercateam (software de gestión de competencias), puede definir la biblioteca interna de sus conocimientos y crear fácilmente sus repositorios de competencias, autorizaciones y cualificaciones.

Puede fijar en piedra las cualificaciones requeridas para un puesto, lo que le permitirá evaluar y mejorar las competencias de sus empleados, identificar posibles candidatos internos y externos para sus vacantes y anticiparse a las necesidades a corto, medio y largo plazo.

Un repositorio empresarial y de competencias también puede utilizarse para desarrollar programas de formación y certificación y ayudarle a identificar competencias críticas que supongan un riesgo para la viabilidad a largo plazo de su organización.
Cree un marco de competencias y referencias laborales y defina sus objetivos de polivalencia
Identifique las competencias clave de sus empleados y fidelice a su equipo

Identifique las competencias clave de sus empleados y fidelice a su equipo

Mercateam (software de gestión de competencias) le ayuda a identificar y organizar mejor las competencias de sus empleados, con una sencilla interfaz de usuario que identifica claramente las autorizaciones de que dispone cada persona.

Obtenga una visión clara de los niveles de competencias y habilidades de sus empleados, y active recordatorios si es necesario. Gestione las competencias y autorizaciones de sus empleados. Podrá elaborar informes que muestren qué tareas puede y no puede realizar cada empleado, y realizar un seguimiento de su progreso en los proyectos y tareas aprobados.

Asegure sus matrices de competencias y autorizaciones para que estén siempre actualizadas.

El software de gestión de competencias de Mercateam es una herramienta completa y de alto rendimiento que ayuda a los equipos de gestión a hacer que las competencias de los empleados y las matrices de autorización sean realmente útiles.

Puede seguir y gestionar las competencias de los empleados, las certificaciones, las funciones y responsabilidades, las carencias de competencias, las oportunidades de desarrollo profesional y mucho más. De forma innovadora, puede establecer objetivos de competencias múltiples para sus equipos. Por supuesto, el seguimiento del rendimiento con respecto a los estándares, por centro o por división, garantizará que su organización cuenta con las personas adecuadas en los puestos adecuados en todo momento.

Recompense y remunere a su personal de forma más justa en función de sus competencias y acciones concretas sobre el terreno. Tanto si su organización es grande como pequeña, nuestra solución le ayudará a gestionar las competencias, autorizaciones y matrices de permisos de sus empleados.
Versatilidad
No correr más riesgos con la caducidad de competencias y autorizaciones

No correr más riesgos con la caducidad de competencias y autorizaciones

Limite el riesgo de caducidad de las competencias y acreditaciones.
Algunos contratos, competencias, acreditaciones y cursos de formación tienen una duración limitada. Por tanto, es esencial disponer de esta información en el momento oportuno para anticiparse a cualquier riesgo de pérdida de conocimientos. Algunos procedimientos operativos pueden cambiar con el tiempo, por lo que es esencial que todo el personal pertinente tenga acceso a la última versión.

Nuestra herramienta de gestión de competencias le notificará los vencimientos con meses de an telación y le ayudará a gestionar el vencimiento de sus competencias para que pueda planificar la renovación de credenciales o cualquier otra necesidad de formación.

Utilice esta aplicación de gestión de competencias para minimizar los riesgos de su organización. Comunique claramente los procedimientos, realice un seguimiento de la formación y certificación de los empleados y asegúrese de que todos ellos tienen acceso a las políticas y procedimientos más recientes.