{"id":10170,"date":"2026-09-16T19:47:05","date_gmt":"2026-09-16T17:47:05","guid":{"rendered":"https:\/\/merca.team\/?p=10170"},"modified":"2026-09-22T22:55:21","modified_gmt":"2026-09-22T20:55:21","slug":"partnerschaft-training-within-industry-institut-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/merca.team\/de\/partenariat-training-within-industry-institut-france\/","title":{"rendered":"Mercateam und das TWI Institut France schlie\u00dfen sich zusammen, um das Kompetenzmanagement in der Industrie zu st\u00e4rken"},"content":{"rendered":"<div style=\"height:6px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In den meisten Fabriken liegt das entscheidende Know-how bei nur wenigen Personen. Ein Mitarbeiter geht in den Ruhestand, ein Zeitarbeitskraft kommt hinzu, eine Produktionslinie \u00e4ndert ihre Taktfrequenz \u2013 und das Wissen wird so weitergegeben, wie es gerade geht: durch Doppelbesetzung, m\u00fcndlich oder anhand einer Betriebsanleitung, die seit zwei Jahren niemand mehr aufgeschlagen hat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Folgen sind bekannt: immer l\u00e4ngere Einarbeitungszeiten, Qualit\u00e4tsunterschiede von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz und Berechtigungen, deren Ursprung am Tag des Audits niemand mehr nachvollziehen kann.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Genau dieses Problem wollen Mercateam und <a href=\"https:\/\/twi-institut-france.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">TWI-Institut Frankreich<\/a>, das von ISOKAN Formation betrieben wird, haben beschlossen, gemeinsam vorzugehen.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Die TWI-Methode in drei Minuten<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201eTraining Within Industry\u201c ist die f\u00fchrende Methode f\u00fcr die Ausbildung am Arbeitsplatz. Sie basiert auf drei S\u00e4ulen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Job Instruction<\/strong> : Eine Aufgabe aufschl\u00fcsseln und sie auf Anhieb richtig vermitteln<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Job Methods<\/strong> : die Arbeitsweise verbessern<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Job Relations<\/strong> : Menschliche Probleme angehen, bevor sie zu Produktionsausf\u00e4llen f\u00fchren<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit Jahrzehnten bew\u00e4hrt und als Eckpfeiler der Lean-Ans\u00e4tze gilt sie nach wie vor als Ma\u00dfstab f\u00fcr Industrieunternehmen, die die Ausbildung ihrer Mitarbeiter zuverl\u00e4ssiger gestalten wollen, anstatt sie einfach nur \u00fcber sich ergehen zu lassen.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum die Methode allein nicht ausreicht<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">TWI beantwortet eine Frage: <strong>Wie wird diese Arbeit durchgef\u00fchrt, und wie kann man sie vermitteln, ohne sie zu verf\u00e4lschen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mercateam antwortet dem anderen: <strong>Wer ist geschult, wer ist befugt, wer darf Informationen weitergeben, und wie ist der Stand bei jedem Einzelnen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Getrennt voneinander laufen diese beiden Antworten ins Leere. Eine <a href=\"https:\/\/merca.team\/de\/training-within-industry\/\">TWI-Ansatz<\/a> Eine gut durchgef\u00fchrte Ma\u00dfnahme f\u00fchrt zu hervorragenden Ausbildungsstandards, die jedoch oft in einem Ordner oder einem gemeinsamen Ordner landen, ohne Bezug zu den tats\u00e4chlichen Kompetenzen der Teams. Ein Kompetenzmanagement-Tool hingegen kann eine aktuelle Matrix anzeigen, ohne jedoch die Qualit\u00e4t der vermittelten Inhalte zu garantieren.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zusammen erg\u00e4nzen sie sich: <strong>Die Methode schafft das Know-how, die Plattform bietet ihm einen Raum, in dem es sich entfalten kann, und verbindet es mit den tats\u00e4chlichen Kompetenzen vor Ort.<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-1024x1024.webp\" alt=\"Mercateam \" class=\"wp-image-10210\" style=\"width:267px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-1024x1024.webp 1024w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-150x150.webp 150w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-300x300.webp 300w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-768x768.webp 768w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-12x12.webp 12w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-600x600.webp 600w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-900x900.webp 900w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-400x400.webp 400w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-370x370.webp 370w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-45x45.webp 45w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-53x53.webp 53w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-70x70.webp 70w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-50x50.webp 50w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-450x450.webp 450w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-830x830.webp 830w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-360x360.webp 360w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2-88x88.webp 88w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/mercateam-twi-partnership-2.webp 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Adrien Laurentin, CEO von Mercateam, und St\u00e9phane Roquet, Vertreter des TWI Institute in Frankreich und Gr\u00fcnder von Isokan Formation<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-cf-bg-surface-color has-cf-violet-background-color has-text-color has-background has-link-color has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/merca.team\/de\/demo\/\" style=\"font-size:19px\"><strong>Ich buche meinen Beratungstermin<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abDie Unternehmen, die wir begleiten, wissen, wie man ausbildet. Was ihnen oft fehlt, ist der \u00dcberblick: Wer wurde von wem geschult, und wer kann nun seinerseits das Gelernte weitergeben? Mit dem TWI Institut France verkn\u00fcpfen wir die Art und Weise, wie am Arbeitsplatz geschult wird, mit der Art und Weise, wie Kompetenzen gesteuert werden.\u00bb<br><em>Adrien Laurentin, CEO von Mercateam<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was Ihnen diese Partnerschaft bietet<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ein kostenloses 45-min\u00fctiges Gespr\u00e4ch mit einem Experten des TWI Institut France.<\/strong> Ein Blick von au\u00dfen auf Ihre derzeitige Methode der Einarbeitung und darauf, was sich dadurch konkret bei Ihnen \u00e4ndern w\u00fcrde. Unverbindlich.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Unterst\u00fctzung bei der Digitalisierung Ihrer Arbeitsabl\u00e4ufe.<\/strong> Wenn Sie bereits einen TWI-Prozess umgesetzt haben, helfen Ihnen unsere Teams dabei, Papier und Excel-Tabellen hinter sich zu lassen und transparent darzustellen, wer geschult wurde, wer befugt ist und wer andere schulen darf.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Eine Plattform, die sich weiterhin in diese Richtung entwickelt.<\/strong> Diese Partnerschaft flie\u00dft dank des Fachwissens des TWI Institut France direkt in unseren Fahrplan ein.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-cf-bg-surface-color has-cf-violet-background-color has-text-color has-background has-link-color has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/merca.team\/de\/demo\/\" style=\"font-size:19px\"><strong>Ich buche meine 45 Minuten<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:35px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wer ist das TWI Institut France?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das TWI Institut France wird von ISOKAN Formation betrieben, einer 2015 von St\u00e9phane Roquet gegr\u00fcndeten Weiterbildungseinrichtung. Es ist der Vertreter des internationalen TWI-Instituts-Netzwerks in Frankreich und unterst\u00fctzt Industrieunternehmen bei der Umsetzung von Schulungen am Arbeitsplatz.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seine Aufgabe: die internen Ausbilder an den Produktionsstandorten zu schulen, damit das Know-how strukturiert von Position zu Position weitergegeben wird.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:15px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie l\u00e4uft das konkret ab?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>1. Ein 45-min\u00fctiges Gespr\u00e4ch mit einem Experten des TWI Institut France<\/strong><br>Ein Blick von au\u00dfen auf Ihre derzeitige Praxis der Einarbeitung neuer Mitarbeiter: Was funktioniert, was von einzelnen Personen abh\u00e4ngt und was sich durch einen strukturierten Ansatz bei Ihnen \u00e4ndern w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>2. Ein strukturierter Schulungsansatz in Zusammenarbeit mit dem TWI Institut France<\/strong><br>Wenn Sie sich entscheiden, noch einen Schritt weiter zu gehen, schult das TWI Institut France Ihre internen Trainer und unterst\u00fctzt Sie bei der Umsetzung an Ihren Produktionslinien.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>3. Bei Mercateam erprobte Vorgehensweisen<\/strong><br>Ihre <a href=\"https:\/\/merca.team\/de\/anweisungen-an-die-station\/\">Anweisungen an die Station<\/a> sind zentralisiert und am Arbeitsplatz zug\u00e4nglich. Ihre <a href=\"https:\/\/merca.team\/de\/kompetenzmatrix\/\">Kompetenzmatrix<\/a> zeigt, wer ausgebildet ist, wer befugt ist und wer andere ausbilden darf. Ihre <a href=\"https:\/\/merca.team\/de\/kritische-kompetenzen\/\">kritische F\u00e4higkeiten<\/a> bleiben erfasst und weitergegeben, auch wenn sich die Teams \u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-cf-bg-surface-color has-cf-violet-background-color has-text-color has-background has-link-color has-custom-font-size wp-element-button\" href=\"https:\/\/merca.team\/de\/demo\/\" style=\"font-size:19px\"><strong>Ich buche meine 45 Minuten<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>An wen richtet sich diese Partnerschaft?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">An die Teams, die die Schulungen vor Ort im Werk durchf\u00fchren: Produktionsleiter, Mitarbeiter f\u00fcr kontinuierliche Verbesserung, Personalabteilung (Industrie) und QHSE.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Insbesondere, wenn Sie sich in einer der folgenden Situationen befinden:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Pensionierungen, die entscheidendes Fachwissen gef\u00e4hrden<\/li>\n\n\n\n<li>ein umfangreicher Einsatz von Zeitarbeitskr\u00e4ften, wobei die Qualifizierung oft wiederholt werden muss<\/li>\n\n\n\n<li>Qualit\u00e4tsunterschiede zwischen den einzelnen Teams oder Arbeitspl\u00e4tzen<\/li>\n\n\n\n<li>ein bevorstehendes Audit und schwer nachvollziehbare Zugangsberechtigungen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:28px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>M\u00f6chten Sie herausfinden, wie Sie die Feldausbildung und das Kompetenzmanagement in Ihrer Fabrik digitalisieren k\u00f6nnen?&nbsp;<a href=\"https:\/\/merca.team\/de\/demo\/\" data-type=\"page\" data-id=\"5258\">Fordern Sie eine Demonstration von Mercateam an<\/a>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:21px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/merca.team\/de\/demo\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"4936\" height=\"1492\" src=\"https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/cta-demo-matrice-competences.webp\" alt=\"Fordern Sie eine Demo f\u00fcr unser Schulungsmodul an\" class=\"wp-image-8618\" srcset=\"https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/cta-demo-matrice-competences.webp 4936w, https:\/\/merca.team\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/cta-demo-matrice-competences-88x27.webp 88w\" sizes=\"auto, (max-width: 4936px) 100vw, 4936px\" \/><\/a><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans la plupart des usines, le savoir-faire critique tient sur quelques personnes. 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