{"id":5234,"date":"2023-03-02T17:09:52","date_gmt":"2023-03-02T16:09:52","guid":{"rendered":"https:\/\/merca.presspulp.com\/cas-clients\/trigano-gestion-des-equipes-de-production\/"},"modified":"2025-09-30T14:46:30","modified_gmt":"2025-09-30T12:46:30","slug":"trigano-management-of-production-teams","status":"publish","type":"cas-clients","link":"https:\/\/merca.team\/de\/cas-clients\/trigano-gestion-des-equipes-de-production\/","title":{"rendered":"Trigano digitalisiert das Management von Produktionsteams"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"wp-block-heading\">Ein Bed\u00fcrfnis, Informationen zu zentralisieren und die R\u00fcckverfolgbarkeit zu verbessern<\/h2>\n\n\n\n<p>Trigano, Europas f\u00fchrender Hersteller von Wohnmobilen und Wohnwagen, steht bei der Verwaltung seines industriellen Know-hows vor gro\u00dfen Herausforderungen, insbesondere am Standort Tournon-sur-Rh\u00f4ne, an dem 1.000 Mitarbeiter in vier Produktionslinien besch\u00e4ftigt sind.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fehlende Standardisierung und Digitalisierung<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die Verwaltung von Kompetenzen und Berechtigungen basierte auf Excel-Dateien oder Papiernotizen, wodurch die Nachvollziehbarkeit und Sichtbarkeit der Daten praktisch nicht gegeben war.<\/li>\n\n\n\n<li>Kein strukturiertes Instrument, um die Teams vor Ort mit den Unterst\u00fctzungsfunktionen zu verbinden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Probleme mit Sicherheit, Qualit\u00e4t und Effektivit\u00e4t<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Keine zuverl\u00e4ssige Kompetenzmatrix, um sicherzustellen, dass die Operateure f\u00fcr ihre Stellen qualifiziert waren.<\/li>\n\n\n\n<li>Schwierigkeiten bei der Antizipation von Schulungsbedarf oder Pensionierungen, wodurch die betriebliche Kontinuit\u00e4t gef\u00e4hrdet werden k\u00f6nnte.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Komplexit\u00e4t der Nachbereitung von Schulungen<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Manueller und ineffizienter Schulungsprozess, der zu Zeitverlust und Qualit\u00e4tsverlust f\u00fchrt.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Manager hatten Schwierigkeiten, Schulungen zu planen oder den Bedarf an Vielseitigkeit zu ermitteln.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Mangelnde Koordination bei der Planung von Teams<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Stellenzuweisungen manuell \u00fcber Excel verwaltet, was zu h\u00e4ufigen Fehlern und erheblichem Zeitverlust f\u00fchrte.<\/li>\n\n\n\n<li>Fehlende Alarme zur Vermeidung von Fehlern (z. B. Zuweisung eines nicht ausgebildeten oder abwesenden Bedieners).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Schwierigkeiten im Zusammenhang mit Mitarbeitergespr\u00e4chen und der beruflichen Weiterbildung (GPEC)<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Verfolgung von Beurteilungen und Kompetenzen auf mehrere nicht miteinander verbundene Tools verteilt.<\/li>\n\n\n\n<li>Keine strukturierten Daten, um den Personalbedarf zu antizipieren oder eine echte Politik des vorausschauenden Besch\u00e4ftigungs- und Kompetenzmanagements (GPEC) aufzubauen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:38px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum Trigano Mercateam gew\u00e4hlt hat, um sich den Herausforderungen der industriellen Produktion anzupassen<\/h2>\n\n\n\n<p>Trigano entschied sich f\u00fcr Mercateam, um diese kritischen Herausforderungen mit einer umfassenden und integrierten L\u00f6sung anzugehen. Mercateam erm\u00f6glichte L\u00f6sungen in f\u00fcnf Schl\u00fcsselbereichen:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kartierung von Kompetenzen und Berechtigungen<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Digitalisierung von Kompetenzen und Mitarbeiterdaten, die einen klaren und zuverl\u00e4ssigen \u00dcberblick \u00fcber das Know-how am gesamten Standort erm\u00f6glicht.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Digitalisierung der Ausbildung<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Einf\u00fchrung eines Systems, das es erm\u00f6glicht, Schulungen direkt vor Ort \u00fcber Tablets oder digitale Medien zu organisieren und zu verfolgen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Optimierung der Stellenzuweisung<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Standardisierung und Automatisierung von Zeitpl\u00e4nen mit Warnungen bei Fehlern (unqualifizierter oder abwesender Bediener).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Zentralisierung von Produktionsinhalten<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Integrierte digitale Dokumentation (Anweisungen, Arbeitsanweisungen, Berechtigungen), die direkt mit Positionen und Kompetenzen verkn\u00fcpft ist, mit automatischen Benachrichtigungen bei Aktualisierungen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>F\u00fchren von beruflichen Gespr\u00e4chen<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Eine Funktion, die sich der Wertsch\u00e4tzung von Mitarbeitern widmet, mit einer strukturierten Nachverfolgung von Beurteilungskampagnen f\u00fcr Manager und Personalverantwortliche.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Das Projekt wurde in mehreren Etappen durchgef\u00fchrt, mit einer Pilotphase, gefolgt von einer vollst\u00e4ndigen Einf\u00fchrung, die durch Schulungen und angepasste Ressourcen unterst\u00fctzt wurde, um eine schnelle Einf\u00fchrung des Tools zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:36px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mercateam erm\u00f6glicht Trigano, seine Managementprozesse zu optimieren und zu modernisieren<\/h2>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Zeitersparnis f\u00fcr Manager und Teams<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Vereinfachte Verwaltung<\/strong> : Schnelle Identifizierung der erforderlichen Kompetenzen und Berechtigungen mithilfe einer dynamischen Matrix.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Optimierte Planung<\/strong> : Die Produktionspl\u00e4ne sind automatisiert, wodurch der Zeitverlust durch manuelle Anpassungen erheblich reduziert wird.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Bildung leicht gemacht<\/strong> Die Lernwege werden digital organisiert und nachverfolgt, wodurch Fehler vermieden und die Qualit\u00e4t der Schulungen verbessert werden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Verbesserung der Sicherheit und Qualit\u00e4t<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sichere Zuweisungen<\/strong> Die meisten Menschen, die in den USA arbeiten, sind in der Lage, ihre Arbeit zu verrichten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Verfolgung von Aktualisierungen<\/strong> : Die Bediener werden sofort \u00fcber \u00c4nderungen in den Produktionsanweisungen informiert, wodurch die Fehlerquote begrenzt wird.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Strategische Vision f\u00fcr die Personalabteilung<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Verst\u00e4rkte GPEC<\/strong> Die konsolidierten Daten erm\u00f6glichen es, den Qualifikationsbedarf besser zu antizipieren, insbesondere angesichts von Renteneintritten.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Zentrale Verfolgung<\/strong> : Die Personalabteilung kann in Echtzeit die verf\u00fcgbaren Kompetenzen und den Werdegang der Mitarbeiter einsehen, um effektiv zu planen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Messbare finanzielle Gewinne<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Schneller ROI<\/strong> Die Einf\u00fchrung von Mercateam f\u00fchrte zu einem gesch\u00e4tzten j\u00e4hrlichen Gewinn von 350.000 \u20ac, haupts\u00e4chlich durch die Zeitersparnis der Manager und die Verbesserung der Produktionsqualit\u00e4t.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Weniger Verluste<\/strong> : Weniger menschliche Fehler bei der Planung und bessere Zuweisung von Personalressourcen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wertgesch\u00e4tzte Mitarbeiter<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Bessere Anerkennung<\/strong> Die digitalisierten Mitarbeitergespr\u00e4che erm\u00f6glichen es, Kompetenzen zu bewerten und klare Ziele f\u00fcr die Mitarbeiter festzulegen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Erh\u00f6htes Engagement<\/strong> : Eine reibungslosere und transparentere Organisation erh\u00f6ht die Zufriedenheit der Teams vor Ort.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><em>\"Mit Mercateam haben wir unser Kompetenz- und Zuweisungsmanagement umgestaltet. Die Gewinne an Zeit, Effizienz und Sicherheit sind betr\u00e4chtlich. Wir haben jetzt einen klaren und pr\u00e4zisen \u00dcberblick \u00fcber die Bed\u00fcrfnisse unseres Standorts und k\u00f6nnen unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung unterst\u00fctzen.\"<\/em><strong> HR-Managerin, Trigano Tournon-sur-Rh\u00f4ne<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Mithilfe von Mercateam hat Trigano nicht nur seine Praktiken modernisiert, sondern auch seine F\u00e4higkeit gest\u00e4rkt, die Herausforderungen der industriellen Produktion zu antizipieren und sich an sie anzupassen. Durch die Digitalisierung von Kompetenzen und Prozessen konnten Qualit\u00e4t, Sicherheit und Effizienz erheblich verbessert werden, w\u00e4hrend die Mitarbeiter im Zentrum der Organisation aufgewertet wurden.<\/p>","protected":false},"featured_media":6926,"template":"","secteur":[47],"class_list":["post-5234","cas-clients","type-cas-clients","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","secteur-automobile"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/merca.team\/de\/wp-json\/wp\/v2\/cas-clients\/5234","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/merca.team\/de\/wp-json\/wp\/v2\/cas-clients"}],"about":[{"href":"https:\/\/merca.team\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/cas-clients"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/merca.team\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5234"}],"wp:term":[{"taxonomy":"secteur","embeddable":true,"href":"https:\/\/merca.team\/de\/wp-json\/wp\/v2\/secteur?post=5234"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}